五金厂人事部招聘流程制度.doc

五金厂人事部招聘流程制度

一、总则

1.目的

为规范五金厂人事部招聘流程，确保招聘到符合五金厂发展需求的各类人才，提升五金厂整体人力资源素质，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于五金厂全体部门及岗位的人员招聘活动，包括面向社会及校园的招聘。

3.原则

遵循公平、公正、公开原则，依据岗位需求选拔人才，注重人才的专业技能、工作经验与五金厂文化的契合度，同时兼顾社会效益，积极履行社会责任，提供就业机会。

二、招聘需求确认

1.需求提出

各部门根据生产经营及发展规划，结合岗位空缺情况，填写《招聘需求申请表》，详细注明招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求、薪资范围等信息。如涉及五金生产工