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南京技能培训方案
演讲人:
2025-09-20
CATALOGUE
目录
01
培训背景与目标
02
培训内容设计
03
培训对象管理
04
培训实施方法
05
资源与设施保障
06
评估与反馈机制
01
培训背景与目标
南京市产业需求分析
重点产业技能缺口
针对南京市电子信息、智能制造、生物医药等主导产业,分析当前高技能人才供需矛盾,明确焊接、数控编程、药物制剂等核心岗位的技术短板。
传统行业转型升级
评估商贸服务、建筑工程等传统行业数字化改造过程中,对电子商务运营、BIM技术应用等新技能的迫切需求。
新兴领域人才储备
结合人工智能、大数据、新能源等战略性新兴产业发展趋势,预测未来3-5
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