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2025国考通化市社会福利岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（3题，每题20分）

1.通化市社会福利机构服务质量现状及问题分析

要求：根据给定材料，概括通化市社会福利机构在服务质量方面存在的突出问题，并分析其产生的原因。（字数不超过400字）

答案：

通化市社会福利机构服务质量存在以下突出问题：一是设施老化，部分机构因建成时间久远，床位、食堂、医疗等设施陈旧，影响居住舒适度；二是人员短缺，专业护理、心理咨询等岗位人员不足，导致服务精细化程度低；三是管理机制不完善，内部监督体系薄弱，服务标准执行不到位；四是资源分配不均，城区机构资源集中，农村地区服务能力不足。问题产生的原因包括：财政投入不足，导致设施更新滞后；人才培养机制不健全，高学历、专业化人才引进难；社会认知偏差，职业认同感低，导致人员流失严重。

解析：本题需结合材料中的具体案例（如某机构床铺拥挤、某老人因缺乏心理疏导情绪低落等），归纳共性问题，并从资金、管理、人才三方面分析原因。

2.通化市农村留守儿童福利服务体系建设短板梳理

要求：根据给定材料，梳理通化市农村留守儿童福利服务体系在政策落实、资源整合、长效机制建设等方面的短板。（字数不超过400字）

答案：

通化市农村留守儿童福利服务体系存在以下短板：一是政策落地效果弱，部分地区对“两免一补”等政策执行不到位，资金使用效率低；二是资源分散，学校、妇联、民政等部门协同不足，服务力量未有效整合；三是专业化服务缺失，心理辅导、临时照料等机构数量少，服务能力不足；四是长效机制不健全，缺乏动态跟踪和评估机制，服务效果难以持续。主要原因是部门职责交叉、基层力量薄弱、社会参与度低。

解析：需结合材料中提到的“某村留守儿童因临时照料点关闭无人看管”“某政策未覆盖所有目标群体”等案例，提炼制度性短板。

3.通化市残疾人辅助性就业项目实施中的障碍归纳

要求：根据给定材料，归纳通化市残疾人辅助性就业项目在岗位匹配、技能培训、权益保障等方面的主要障碍。（字数不超过400字）

答案：

通化市残疾人辅助性就业项目存在以下障碍：一是岗位匹配度低，企业因生产需求不愿接收能力较弱的残疾人；二是技能培训体系不完善，培训内容与市场需求脱节；三是权益保障不足，部分企业未按规定缴纳社保，残疾人收入偏低；四是政策宣传不到位，部分残疾人及其家庭对辅助性就业认知模糊。主要原因是政府补贴力度有限、企业社会责任意识淡薄、社会支持体系不完善。

解析：需从材料中“某企业因残疾人离职率高不愿继续合作”“某残疾人因缺乏烹饪技能被解雇”等案例入手，总结系统性问题。

二、提出对策题（2题，每题25分）

4.针对通化市城乡养老服务均衡发展问题提出对策建议

要求：结合材料，提出促进通化市城乡养老服务均衡发展的具体措施。（字数不超过500字）

答案：

一是加大财政投入，重点支持农村地区养老设施建设，推广“中心村+日间照料”模式；二是完善城乡养老补贴政策，对农村老人实施与城市同等的护理补贴；三是加强基层养老服务人才培训，鼓励大专院校开设养老服务专业，定向培养本土人才；四是推动社会力量参与，通过政府购买服务、税收优惠等方式吸引企业进入农村养老服务市场；五是建立城乡养老服务信息共享平台，实现资源动态调配。

解析：需结合材料中“某农村老人因交通不便无法享受社区服务”“某养老机构因政策限制不愿下乡设点”等案例，提出可落地的解决方案。

5.针对通化市困境儿童心理关爱服务不足问题提出对策

要求：根据给定材料，提出完善通化市困境儿童心理关爱服务的具体措施。（字数不超过500字）

答案：

一是构建专业化心理服务网络，在每个县区设立儿童心理辅导站，配备专业咨询师；二是开展常态化心理筛查，学校、社区、民政部门联动，及时发现心理问题；三是加强家庭教育指导，通过线上线下讲座、手册发放等方式提升家长认知；四是建立心理危机干预机制，对严重问题儿童提供紧急帮扶；五是引入社会公益力量，与高校心理学专业合作开展志愿服务。

解析：需结合材料中“某留守儿童因父母常年在外出现抑郁”“某学校无心理教师导致问题难发现”等案例，提出系统化解决方案。

三、综合分析题（1题，30分）

6.结合给定材料，分析通化市推进“智慧养老”面临的机遇与挑战

要求：全面分析“智慧养老”在通化市的应用前景，并指出推进过程中可能遇到的困难及对策。（字数不超过600字）

答案：

机遇：一是技术赋能，通化市具备一定的信息化基础，可通过大数据、物联网等技术提升养老效率；二是政策支持，国家及吉林省均出台政策鼓励智慧养老发展，可争取资金补贴；三是需求增长，老龄化加剧为智慧养老提供了广阔市场。

挑战：一是数字鸿沟，农村地区老年人对智能设备使用不熟练；二是资金投入不足，智慧养老系统建设及维护成本高；三是数据安