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工商文化建设之我见

西盟县工商局岩龙

党的十七届五中全会明确指出：“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力，坚持社会主义先进文化前进方向，提高全民族文明素质，推进文化创新，深化文化体制改革，增强文化发展活力，繁荣发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求，基本建成公共文化服务体系，推动文化产业成为国民经济支柱性产业，充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，建设中华民族共有精神家园，增强民族凝聚力和创造力”。这是我国今后一段时期文化工作关键性的指导方针。工商行政管理部门作为国家市场监管和行政执法的重要职能部门，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，其在国家宏观经济管理中的地位和作用就越来越显得重要。为了认真总结云南工商恢复建制以来工商文化建设的经验和成果，总结提炼云南工商的核心价值理念和云南工商精神，推动新时期云南工商文化建设，把文化建设和工商工作实践有机结合起来，充分发挥工商文化在工商行政管理工作中的引领作用，逐步形成具有云南工商行政管理特色的现代化的思想文化体系，推动云南工商各项工作蓬勃向前发展，云南省工商局党组着眼于云南工商发展的全局，决定于今年在全省工商系统开展工商文化建设大讨论活动。这是云南工商行政管理部门从自身的实际出发，认真贯彻党的十七届五中全会精神和国家工商总局关于加强工商行政管理干部队伍建设指示精神的重大举措和具体体现。为此，作为一名工商行政管理干部，为了进一步探讨工商文化建设的发展趋向，笔者以《工商文化建设之我见》为题，就为什么要开展工商文化建设、怎样开展工商文化建设以及开展工商文化建设要达到的效果三个方面进行粗浅阐述，谨为西盟县工商行政管理机关开展工商文化建设起个抛砖引玉的作用。

一、为什么要开展工商文化建设

所谓工商文化，是指文化在工商工作领域的反映和体现，是工商部门为完成特定目标而产生的，并在工商部门具体实现各个工作目标的过程中，由广大工商干部共同遵循并为全系统所认可的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。其核心是广大干部廉政执法、优质服务的价值观。其内涵分为三个层面：一是精神层面，包括工商部门及其工作人员对文化的认知程度、干部的文化

为构建“服务型、规则型、效能型”工商提供更加强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。

二、怎样开展工商文化建设

工商文化建设是一项长期的复杂的系统工程。开展工商文化建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会理论，紧紧围绕构建科学有序、强势有为的工商社会监管格局和内和外顺、和谐均衡的内部管理格局总目标,以形成工商人共同价值取向、培育工商精神、确立工作理念为核心，以建设高素质的工商干部队伍、提高工商行政能力为目标，以强化基层基础建设、健全制度行为规范、推进星级文明创建、营造和谐人文环境为载体，全面建设阳光工商、人文工商。开展工商文化建设要从其内涵入手，通过廉政理念教育、管理制度建设、活动载体创新、特色文化建设等途径，增强文化的感召力、约束力、凝聚力和渗透力。根据许多有识之士之见，笔者认为，开展工商文化建设，要着重把握好以下五个方面：

（一）开展工商文化建设要以培育和打造工商精神为核心。一要发掘和弘扬优秀工商文化。要发挥它的积极作用，深化文化教育，营造起崇尚科学文化的社会氛围。二要重视智力和资源的引进。工商文化建设要面向基层、面向群众、面向社会，舍得投入、舍得化大力气。既要保持创新意识，又要讲究学习他人经验，有效利用外界的人才和资源，实行科学系统的整合，扩大工商文化建设的覆盖面，增强实效性。三要重视培育和打造工商精神。要把培育和打造工商精神贯穿于工商文化建设的始终。因为一个系统、一个单位只有具备了令人团结奋进的、无私奉献的、敬业肯干的、勤政廉洁等积极向上的精神，才能促使干部职工的思想境界和基本素质得到进一步升华，才能促使干部职工以自觉的姿态和主人翁的意识投入到加快市场监管改革步伐、推动工商事业的过程中来，并尽心尽力、尽职尽责发挥其应有的作用。同时，也更加有利于加强干部的廉政建设，在全社会范围内树立起良好的工商形象。

（二）开展工商文化建设要以干部全面发展为根本。要搭建容纳多元文化的平台，培养干部理性思维的习惯，塑造干部美好的心灵，促进干部的全面发展。一是要以“学习型工商”创建为载体，通过推广学习工作化、工作学习化的先进学习方法，提高干部学习的自觉性，通过浓厚学习风气，大力培育各种兴趣小组、课题研究小组等学习团队，提高干部学习的效率。通过学习型组织创建，最大程度地发挥干部的才能才智，促进干部的全面发展。二是要树立以人为本的管理理念，打造凝心聚力的“人性化管理”新机制。要