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工伤相关知识试题及答案

一、单选题

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗费用由（）支付。（1分）

A.职工个人B.用人单位C.社会保险基金D.工会

【答案】C

【解析】根据《工伤保险条例》，治疗费用由社会保险基金支付。

2.以下哪种情形不属于工伤？（）（2分）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

C.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.患职业病的

E.因个人故意犯罪受到伤害的

【答案】E

【解析】因个人故意犯罪受到伤害的情形不属于工伤。

3.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。（1分）

A.30B.60C.90D.180

【答案】B

【解析】工伤认定申请应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内提出。

4.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。（2分）

A.职工个人B.用人单位C.社会保险基金D.工会

【答案】B

【解析】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

5.工伤职工经过劳动能力鉴定后，如果符合退休条件，可以（）。（1分）

A.提前退休B.正常退休C.延迟退休D.退职

【答案】B

【解析】工伤职工经过劳动能力鉴定后，如果符合退休条件，可以正常退休。

6.以下哪项不是工伤医疗待遇的内容？（）（2分）

A.住院伙食补助费B.到统筹地区以外就医的交通食宿费C.康复治疗费用D.职工本人工资

【答案】D

【解析】职工本人工资不是工伤医疗待遇的内容。

7.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当（）。（1分）

A.退出工作岗位B.退出工作岗位并由用人单位安排适当工作C.退出工作岗位并由社会保险基金支付一次性伤残补助金D.退出工作岗位并由工会支付一次性伤残补助金

【答案】C

【解析】工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位并由社会保险基金支付一次性伤残补助金。

8.工伤职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，经职工本人提出，可以（）。（2分）

A.退出工作岗位B.退出工作岗位并由用人单位安排适当工作C.退出工作岗位并由社会保险基金支付一次性伤残补助金D.退出工作岗位并由工会支付一次性伤残补助金

【答案】B

【解析】工伤职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，经职工本人提出，可以退出工作岗位并由用人单位安排适当工作。

9.工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由（）支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（1分）

A.用人单位B.社会保险基金C.工会D.劳动保障行政部门

【答案】A

【解析】工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

10.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）在统筹地区范围内对其工伤保险待遇进行先行支付。（2分）

A.社会保险经办机构B.用人单位C.工会D.劳动保障行政部门

【答案】A

【解析】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由社会保险经办机构在统筹地区范围内对其工伤保险待遇进行先行支付。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些情形可以认定为工伤？（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

C.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.患职业病的

E.因个人醉酒受到伤害的

【答案】A、B、C、D

【解析】因个人醉酒受到伤害的情形不可以认定为工伤。

2.工伤认定申请需要提交哪些材料？（）

A.工伤认定申请表B.劳动关系证明C.医疗诊断证明D.事故情况说明E.职工身份证

【答案】A、B、C、D

【解析】工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、事故情况说明。

3.工伤职工享有的待遇有哪些？（）

A.工伤医疗待遇B.停工留薪期工资C.一次性伤残补助金D.一次性工伤医疗补助金E.一次性伤残就业补助金

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工伤职工享有的待遇包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4.工伤职工劳动能力鉴定需要考虑哪些因素？（）

A.工伤职工的伤情B.工伤职工的劳动能力C.工伤职工的年龄D.工伤职工的工作经历E.工伤职工的心理状态