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2025企业(事业)单位劳动合同范本_ABC
本合同由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方应按照甲方的合法要求，认真完成工作任务，并达到规定的岗位标准。
第三条工作时间
3.1甲方执行国家规定的工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2因工作性质需要，乙方同意在以下情况下加班：。
3.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
4.2乙方的基本工资为：元/月，绩效工资根据工作表现和业绩确定。
4.3甲方依法为乙方发放加班费、奖金、津贴和补贴。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利，详见《员工福利方案》。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。
6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。
6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2在以下情况下，甲方可以解除合同：
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方被依法追究刑事责任。
7.3在以下情况下，乙方可以解除合同：
甲方未按合同约定支付劳动报酬；
甲方未为乙方缴纳社会保险费；
乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。
7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
7.5合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。
第八条经济补偿
8.1乙方因甲方原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。
8.2经济补偿金的标准为：个月工资，具体计算方式按照《劳动合同法》执行。
第九条培训与保密
9.1甲方为乙方提供专业培训，费用由甲方承担，乙方应服从安排。
9.2乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务竞争的活动，也不得将甲方的商业秘密泄露给他人。
第十条争议解决
10.1双方因履行合同发生争议，应协商解决。
10.2协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年
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