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法律知识考试简答题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的根本大法是（）

A.刑法B.民法C.宪法

2.以下属于行政处罚的是（）

A.罚款B.拘役C.没收财产

3.已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12B.14C.16

4.民事主体从事民事活动，应当遵循（）原则，秉持诚实，恪守承诺。

A.公平B.诚信C.自愿

5.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10B.20C.30

6.著作权的保护期限是（）

A.10年B.20年C.作者终生及其死亡后50年

7.设立有限责任公司，股东人数限制为（）

A.50人以下B.100人以下C.200人以下

8.以下不属于第一顺序继承人的是（）

A.配偶B.兄弟姐妹C.子女

9.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。

A.1B.2C.3

10.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40B.8；44C.10；40

多项选择题（每题2分，共10题）

1.宪法规定的公民基本权利有（）

A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利

2.以下属于我国刑法规定的主刑的有（）

A.管制B.拘役C.有期徒刑D.无期徒刑

3.以下哪些合同属于无效合同（）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

4.知识产权包括（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密

5.以下属于法定解除劳动合同情形的有（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.用人单位被依法宣告破产的

6.消费者的权利包括（）

A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.公平交易权

7.以下属于夫妻共同财产的有（）

A.工资、奖金B.生产、经营的收益

C.知识产权的收益D.继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外

8.以下属于民事诉讼的特有原则的有（）

A.当事人诉讼权利平等原则B.辩论原则

C.处分原则D.检察监督原则

9.以下哪些属于行政行为（）

A.行政处罚B.行政许可C.行政强制D.行政复议

10.以下属于环境保护法基本原则的有（）

A.保护优先原则B.预防为主原则

C.综合治理原则D.公众参与原则

判断题（每题2分，共10题）

1.宪法具有最高的法律效力。（）

2.犯罪未遂应当比照既遂犯从轻处罚。（）

3.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）

4.注册商标的有效期为10年，自申请之日起计算。（）

5.用人单位可以随意延长劳动者的工作时间。（）

6.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。（）

7.民事诉讼中，谁主张谁举证是唯一的举证原则。（）

8.行政复议机关只能是上级行政机关。（）

9.因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。（）

10.公民有义务保护环境。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述宪法的作用：宪法是国家根本大法，确认国家制度与公民基本权利义务；规范国家权力运行，保障公民权利；维护国家法制统一，为立法提供依据，是治国安邦总章程。

2.简述违约责任的承担方式：主要有继续履行，即要求违约方按约履行；采取补救措施，如修理、重作等；赔偿损失，弥补对方因违约造成的损失；支付违约金，依约定给付一定金额。

3.简述劳动者可解除劳动合同的情形：未按约提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违法损害劳动者权益；因欺诈等致使合同无效等。

4.简述我国刑法的基本原则：罪刑法定原则，法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚；刑法面前人人平等原则，任何人犯罪都平等适用刑法；罪责刑相适应原则，刑罚轻重与罪行和刑事责任