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2025济南市事业单位劳动合同
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在山东省济南市签订：
甲方（用人单位）：济南市事业单位
地址：济南市路号
法定代表人或主要负责人：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号码：
地址：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供劳动机会，并根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
第一章总则
第一条本合同为事业单位聘用合同，甲方为济南市事业单位，乙方为甲方聘用的工作人员。本合同自签订之日起生效，至合同期限届满时终止。
第二条本合同的签订和履行应当遵循国家法律法规和政策规定，维护双方的合法权益，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，乙方应当遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
第二章合同期限
第三条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第四条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间乙方的工资标准为本合同约定工资的百分之，即人民币元。
第五条合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若合同期满后未续订或未签署书面合同，双方劳动关系终止。
第三章工作内容与工作地点
第六条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责包括：
（一）；
（二）；
（三）；
（四）。
第七条乙方的工作地点为济南市（区/县），如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，时间不超过个月，超过个月的应当与乙方协商一致。
第八条甲方因工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容的，应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。
第四章工作时间与休息休假
第九条甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
第十条乙方的具体工作时间由甲方安排，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要安排乙方加班的，应当提前与乙方协商一致。加班时间最长不得超过每日三小时，每月不得超过三十六小时。
第十一条乙方享有国家规定的法定节假日，以及婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第五章劳动报酬与保险福利
第十二条甲方按月以货币形式支付乙方工资，标准为人民币元/月。其中，基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，奖金及其他补贴按照甲方规定执行。
第十三条甲方支付乙方的工资不得低于济南市最低工资标准。乙方在试用期内的工资不得低于本合同约定工资的百分之八十。
第十四条甲方应当为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按照国家规定分担。
第十五条甲方应当为乙方购买住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行。
第十六条乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于。
第十七条甲方应当于每月日前发放乙方上月工资，如遇节假日，则顺延至节假日后第一个工作日。
第六章劳动纪律
第十八条乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律以及职业道德规范，服从甲方的管理。
第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息、数据、技术及其他资料泄露给第三方或者用于个人谋利。
第二十条甲方发现乙方违反劳动纪律或者规章制度的，
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