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2025泉州职工劳动合同模板

泉州职工劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一章总则

第一条本合同自年月日起至年月日止，年（个月）。

第二条本合同为期限劳动合同。甲乙双方可以根据法律法规规定和本合同的约定，协商续订、变更或终止本合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。甲方可以根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方的合理安排。

第四条乙方的工作地点为。甲方需要变更乙方工作地点的，应当与乙方协商一致，并签订补充协议。

第五条乙方的工作内容为：。甲方可以根据乙方的工作表现、健康状况及岗位需求，调整乙方的工作内容。

第三章劳动报酬

第六条甲方支付乙方的工资为元/月（大写：），其中试用期工资为元/月（大写：）。基本工资为元/月（大写：），绩效工资、奖金等按照甲方的工资分配制度执行。

第七条甲方应当在每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

第八条乙方在试用期满后，甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方可根据乙方的岗位性质和工作内容，为乙方购买补充保险。

第九条甲方支付的工资标准不低于泉州市最低工资标准，具体标准以泉州市人力资源和社会保障局发布为准。

第四章工作时间与休息休假

第十条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

第十一条乙方享有国家规定的法定节假日，具体日期以国务院发布为准。

第十二条乙方在合同期内享有婚假、产假、丧假等带薪假期，具体标准按照国家和泉州市的相关规定执行。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准和泉州市地方标准的工作环境，提供必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护培训。

第十四条乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，积极参加甲方组织的安全教育培训，确保自身安全。

第六章合同的变更、解除、终止与经济补偿

第十五条经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。协商一致解除合同的，甲方应当按照相关规定支付乙方经济补偿金。

第十六条乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金。

第十七条乙方严重违反甲方的规章制度或存在失职行为，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金。

第十八条合同期满，双方未续订劳动合同的，本合同终止。甲方应当在合同期满后15日内结清乙方的工资和相关费用。

第七章违约责任

第十九条乙方违反培训协议或者服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

第二十条甲方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

第八章劳动争议的处理

第二十一条甲乙双方发生劳动争议的，应当先协商解决；协商不成的，可以向泉州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章合同的续订

第二十二条本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应当在合同期满前30日内协商确定。

第十章其他条款

第二十三条本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和泉州市地方性规定执行。

第二十四条本合同的任何条款不得违背法律法规的强制性规定。

第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十六条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人