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2025建筑公司劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。

第一条合同的性质

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签需另行签订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力、乙方的身体状况、岗位需求变化等因素，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。

乙方享有国家规定的法定节假日。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应当服从安排。甲方将依法支付乙方相应的加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等，确定乙方的月工资为元（大写：）。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，具体比例由甲方根据公司规章制度确定。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。

乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

乙方的劳动报酬将依法扣除个人所得税及其他应缴税费。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

乙方享有带薪年休假、病假、产假（如乙方为女性）等福利待遇，具体标准以国家法律法规及甲方规章制度为准。

乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家及地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故的发生。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并安排乙方进行疗养或调换工作岗位。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

在本合同期限内，如发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同，致使劳动合同无效的。

在本合同期限内，如发生下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

合同期满或双方协商一致解除本合同的，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第八条双方的义务与权利

甲方的义务：

（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（3）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬；

（4）甲方应依法制定和完善劳动规章制度，保障乙方的合