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工会主席安全培训课件保障职工安全,构建和谐劳动关系
第一章工会与安全生产的法律基础
工会法中的安全职责基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责(工会法第六条)工会必须始终站在职工立场上,把保护职工生命安全和身体健康作为工作的出发点和落脚点。监督权利工会有权监督企业安全生产,提出整改建议(工会法第二十三条)工会可以对企业的安全生产管理进行监督检查,发现问题及时提出整改意见。紧急处置发现重大安全隐患,有权建议职工撤离危险现场(工会法第二十四条)
工会主席的安全职责01组织参与组织职工参与安全管理和监督,充分发挥职工群众的智慧和力量,形成全员参与安全生产的良好氛围。02协助落实协助企业落实安全生产责任制,推动建立健全安全管理体系,确保各项安全措施落到实处。协商保障
工会安全工作的重要性生命价值安全是职工生命线,工会是职工利益的守护者。每一个生命都是珍贵的,工会必须把保护职工生命安全放在首位。经济影响安全事故影响生产稳定与企业形象,造成巨大的经济损失和社会负面影响。发展动力工会推动安全文化建设,促进企业可持续发展,为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。
安全无小事,责任在肩上作为工会主席,我们要时刻牢记安全责任,深入生产一线,与职工并肩作战,共同守护安全防线。
第二章安全生产基本知识与风险防控安全生产是一门科学,需要系统的知识体系和科学的防控方法。掌握安全生产的基本知识,了解风险防控的基本原理,是做好安全工作的必备条件。只有具备了扎实的安全理论基础,才能在实践中有的放矢,有效防范和化解安全风险。
安全生产的核心要素风险识别与评估系统识别作业过程中的各类风险因素,科学评估风险等级,制定相应的防控措施。风险识别要做到全面、准确、动态更新。安全操作规程制定完善的安全操作规程,明确每个岗位的安全要求和操作标准。规程要简明易懂,便于职工掌握和执行。个人防护装备正确选用和使用个人防护装备(PPE),确保防护装备的有效性和可靠性。防护装备是职工安全的最后一道防线。应急预案与演练制定科学完善的应急预案,定期开展应急演练,提高职工的应急处置能力和自救互救能力。
典型安全隐患举例机械伤害机械设备无防护装置,转动部件裸露,容易造成挤压、切割、绞缠等伤害事故。高处坠落高空作业无安全带,临时作业平台不牢固,防护栏杆缺失或不符合标准。电气事故电气线路老化、私拉乱接,配电箱无保护,临时用电不规范,容易发生触电事故。中毒窒息有害有毒物质泄漏,有限空间作业缺乏检测和防护措施,容易造成中毒窒息事故。
个人防护装备(PPE)介绍头部防护安全帽:防止物体打击和高处坠落物伤害防护眼镜:保护眼部免受化学飞溅、强光等伤害耳塞:降低噪声对听力的损害身体防护防护手套:根据作业性质选择不同材质防护鞋:防滑、防砸、绝缘等功能呼吸防护器具:过滤有害气体和粉尘
PPE使用注意事项1使用前检查每次使用前必须仔细检查防护装备是否完好无损,功能是否正常。发现问题立即停止使用。2及时更换防护装备损坏或超过使用期限时,必须及时更换。不得使用已损坏或过期的防护装备。3正确佩戴严格按照使用说明正确佩戴,避免误用或不当使用。定期进行佩戴方法培训。温馨提示:个人防护装备是职工安全的重要保障,但不能替代消除危险源和工程技术措施。要坚持预防为主的原则,从源头控制风险。
防护从细节开始安全防护没有小事,每一个细节都关乎生命安全。正确佩戴和使用防护装备,是每位职工必须掌握的基本技能。
第三章工会在安全生产中的具体行动工会在安全生产中不能仅仅停留在理论层面,必须采取切实有效的具体行动。通过安全培训、隐患排查、应急救援、权益维护等多种方式,全方位参与安全生产工作,真正发挥工会组织在安全生产中的重要作用。
安全培训与宣传知识讲座定期组织安全知识讲座和培训,邀请专家学者和经验丰富的安全管理人员授课,提高职工的安全理论水平和实践能力。多渠道宣传利用宣传栏、微信群、企业内刊等多渠道传播安全信息,营造浓厚的安全文化氛围。文化活动开展安全文化活动,如安全知识竞赛、安全征文比赛、安全演讲比赛等,增强职工安全意识。
安全隐患排查与整改组织检查定期组织职工参与安全检查,发挥群众监督作用。建立职工安全监督员队伍,开展日常安全巡查。及时反映发现隐患及时向企业和主管部门反映,建立隐患报告制度。鼓励职工积极举报安全隐患。跟踪整改跟踪整改落实情况,确保隐患消除。建立隐患整改台账,实行闭环管理。
事故应急与救援预案制定参与制定和完善应急预案,确保预案的科学性和可操作性。预案要针对企业实际情况,明确应急组织、职责分工、处置程序等。演练组织组织应急演练,提高应急处置能力。演练要贴近实际,注重实效,通过演练发现问题,完善预案。救援协助事故发生时,协助企业做好救援和善后工作。工会要第一时间赶到现场,参与救援,慰问受伤职工家属。
维护职工安全权益监督执法监督企业落实
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