合同管理方案怎么写模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案概述

1.方案名称：XX公司合同管理方案

2.制定目的：为了规范公司合同管理，提高合同签订、履行、变更、终止等环节的效率，降低合同风险，保障公司合法权益。

3.适用范围：适用于公司内部所有合同的管理。

二、组织架构

1.合同管理部门：负责公司合同管理的日常工作，包括合同起草、审核、签订、履行、变更、终止等。

2.合同管理员：负责具体合同的起草、审核、签订、履行、变更、终止等工作。

3.部门负责人：负责监督、指导合同管理工作，确保合同管理方案的有效实施。

三、合同管理流程

1.合同起草：合同管理员根据业务需求，起草合同文本。

2.合同审核：合同管理部门对合同文本进行审核，确保合同内容合法、合规。

3.合同签订：合同管理部门与对方签订合同，并报部门负责人审批。

4.合同履行：合同管理员根据合同约定，督促合同各方履行合同义务。

5.合同变更：合同管理员根据合同约定，办理合同变更手续。

6.合同终止：合同管理员根据合同约定，办理合同终止手续。

四、合同管理要求

1.合同签订前，必须进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合理、合规。

2.合同签订后，合同管理员应及时将合同文本报送合同管理部门备案。

3.合同履行过程中，合同管理员应定期检查合同履行情况，确保合同各方履行合同义务。

4.合同变更、终止等环节，合同管理员应及时办理相关手续，确保合同管理的连续性。

5.合同管理部门应定期对合同进行整理、归档，确保合同资料的完整性和安全性。

五、合同风险管理

1.合同签订前，合同管理员应充分了解对方资质、信誉等情况，降低合同风险。

2.合同签订后，合同管理员应密切关注合同履行情况，及时发现并解决合同履行过程中的问题。

3.合同管理部门应定期对合同风险进行评估，制定相应的风险应对措施。

4.公司应建立健全合同纠纷处理机制，确保合同纠纷得到及时、公正的处理。

六、培训与考核

1.公司应定期对合同管理员进行合同管理知识和技能培训，提高合同管理水平。

2.合同管理部门应定期对合同管理员进行考核，确保合同管理员具备履行职责的能力。

3.公司应将合同管理纳入绩效考核体系，对合同管理员的工作进行考核。

七、附则

1.本方案自发布之日起实施。

2.本方案由合同管理部门负责解释。

3.本方案如有未尽事宜，由公司另行规定。

第2篇

一、方案概述

【方案名称】

【编制单位】

【编制日期】

本方案旨在规范合同管理工作，提高合同管理水平，确保合同履行过程中的风险控制，保障公司合法权益。以下为合同管理方案的详细内容：

二、合同管理制度

1.合同签订管理制度

（1）合同签订前的审查：合同签订前，由相关部门对合同内容进行审查，确保合同符合法律法规、公司规章制度及业务需求。

（2）合同签订审批：合同签订需经过审批程序，审批通过后方可签订。

（3）合同签订后的备案：合同签订后，应及时在合同管理系统中进行备案。

2.合同履行管理制度

（1）合同履行监控：对合同履行情况进行定期监控，确保合同各项条款得到有效执行。

（2）合同变更管理：合同履行过程中如需变更，需按照规定程序进行审批，并签订变更协议。

（3）合同终止管理：合同到期或因其他原因终止时，需办理相关手续，确保合同终止的合法性和有效性。

3.合同争议解决制度

（1）内部调解：合同履行过程中发生争议，可先由相关部门进行内部调解。

（2）仲裁或诉讼：若内部调解无效，可依法申请仲裁或提起诉讼。

三、合同管理职责

1.合同管理部门：负责合同管理工作的组织实施，包括合同签订、履行、变更、终止等环节。

2.相关部门：负责合同签订前的审查、合同履行监控、合同变更审批等工作。

3.法务部门：负责合同纠纷的调解、仲裁或诉讼等工作。

四、合同管理流程

1.合同签订流程

（1）合同起草：由业务部门根据业务需求起草合同。

（2）合同审查：由相关部门对合同内容进行审查。

（3）合同审批：由审批部门对合同进行审批。

（4）合同签订：合同审批通过后，由业务部门与对方签订合同。

2.合同履行流程

（1）合同履行监控：由合同管理部门对合同履行情况进行定期监控。

（2）合同变更：如需变更合同，由业务部门提出变更申请，经审批后签订变更协议。

（3）合同终止：合同到期或因其他原因终止时，由合同管理部门办理相关手续。

五、合同管理考核

1.合同管理部门：对合同管理工作进行定期考核，考核内容包括合同签订、履行、变更、终止等环节。

2.相关部门：对合同履行情况进行考核，考核内容包括合同履行进度、合同履行质量等。

六、附则

1.本方案自发布之日起实施。

2.本方案由【编制单位】负责解释。

3.本方案如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。

【结束】

第3篇

一、前言

为规范公