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2025年仓库保管员劳动合同（GF-2000-0801）

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写详细地址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写详细住址]

联系电话：[填写联系电话]

户籍所在地：[填写详细地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任仓库保管员岗位工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。合同期满前[填写月数，如：三个月]，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[填写具体仓库地址或区域，如：XX市XX区XX路XX号仓库]担任仓库保管员，负责仓库货物的日常管理和服务工作。

2.乙方工作内容主要包括：

2.1负责入库货物的验收、清点、登记和办理入库手续，核对送货单与实物是否相符。

2.2根据货物特性和储存要求，按照甲方规定的库区、库位进行货物的规范堆码和存放，确保货物安全。

2.3负责仓库货物的日常巡查，检查货物保管状况，发现变质、受潮、破损等情况及时报告并采取措施。

2.4定期或根据甲方要求进行库存盘点，确保账实相符，编制盘点报告。

2.5负责仓库内环境整洁，保持通道畅通，做好防火、防盗、防潮、防虫鼠等工作，维护仓库安全。

2.6根据工作需要，配合进行货物搬运、装卸、整理等工作，严格遵守安全操作规程。

2.7协助处理与客户或内部部门在货物交接过程中的相关事宜。

2.8完成甲方安排的其他与仓库保管相关的工作。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准为：[选择：月工资人民币[填写金额]元/绩效工资，具体计算方法按照甲方规章制度执行/其他约定方式]。

2.工资发放方式为[选择：银行转账/现金]，甲方应于每月[填写日期，如：10]日前以[选择：货币/其他合法形式]支付乙方上一个月的工资。

3.乙方在法定工作时间之外加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金（“五险一金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动作业环境和必要的劳动防护用品（如安全鞋、手套等），并对其进行相关安全知识和操作规程的培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现工作场所存在安全隐患的，应及时向甲方报告。

3.甲方将建立安全生产责任制，对仓库进行定期安全检查，预防事故发生。

第六条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、仓库安全管理制度、操作流程等。

2.乙方应服从甲方的合法管理，按岗位要求完成工作任务，不得擅自离岗、脱岗。

第七条社会保险和福利待遇

除本合同第四条所述社会保险和住房公积金外，甲方根据国家规定和自身情况，可为乙方提供其他福利待遇，如[列举，如：节日福利、健康体检等]。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿：

2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2.4乙方被依法追究刑事责任的；

2.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

2.6甲