2025年小餐馆员工的劳动合同模板.docxVIP

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2025年小餐馆员工的劳动合同模板

小餐馆员工劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其小餐馆招募员工，而乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方均可协商续订劳动合同。

试用期：甲乙双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容与工作地点

工作内容：

乙方同意根据甲方安排，从事（岗位名称）岗位的工作。具体工作职责包括但不限于：

负责餐厅的招待服务工作；

协助厨师完成餐点准备工作；

执行甲方规定的其他工作职责。

工作地点：

乙方同意在甲方位于（地址）的小餐馆工作。若因工作需要，甲方要求乙方临时到其他地点工作，乙方应当服从安排。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由甲方根据餐厅运营需要安排。

如遇节假日或特殊活动，乙方应服从甲方的加班安排，但甲方需依法支付加班费或安排补休。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方将根据餐厅运营情况安排乙方的轮休，并确保乙方的休息时间符合相关法律法规的规定。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为次月日。

绩效奖金：

甲方根据乙方的工作表现、餐厅业绩及甲方的奖惩制度，发放绩效奖金。具体标准由甲方另行规定。

加班工资：

乙方在正常工作时间以外的工作时间为加班时间。甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。加班工资计算标准为：

工作日加班：基本工资的%；

休息日加班：基本工资的%；

法定节假日加班：基本工资的%。

其他福利：

甲方根据乙方的工作表现和餐厅的经营状况，提供其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、员工餐优惠等。具体福利内容由甲方另行规定。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳以下社会保险，费用由甲乙双方按比例承担：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

乙方应提供相应的个人信息及证明文件，配合甲方完成社会保险的缴纳工作。

第六条劳动纪律

工作纪律：

乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和工作流程，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。

保密义务：

乙方应当对甲方的商业秘密、财务信息、客户资料、员工信息及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款的效力不因劳动合同的终止而失效。

禁止兼职：

乙方在合同期内不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：

如遇特殊情况需要变更本合同内容，甲乙双方应当协商一致，并以书面形式确认。

合同解除：

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动条件或劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条