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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考宁波法律专业科目高分笔记
一、单选题(共5题,每题2分)
1.题目:根据《宁波市促进中小企业发展条例》,下列哪项不属于中小企业享受税收优惠政策的条件?
A.企业从业人数不超过300人
B.年营业收入不超过2000万元
C.实缴资本不低于500万元
D.符合环保部门提出的绿色生产要求
答案:C
解析:《宁波市促进中小企业发展条例》第12条规定,中小企业享受税收优惠的条件包括从业人数不超过300人、年营业收入不超过2000万元、符合环保要求等。实缴资本不低于500万元并非法定条件,故选C。
2.题目:某企业因环境污染被宁波市生态环境局处以罚款,企业不服,应向以下哪个机构申请行政复议?
A.宁波市人民政府
B.浙江省生态环境厅
C.宁波市生态环境局上级主管部门
D.宁波市司法局
答案:C
解析:《中华人民共和国行政复议法》第12条规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。故正确答案为C。
3.题目:根据《宁波市知识产权保护条例》,下列哪种行为不属于侵犯他人专利权?
A.未经许可制造他人专利产品
B.未经许可使用他人专利方法
C.为科研目的使用他人专利技术
D.未经许可销售他人专利产品
答案:C
解析:《宁波市知识产权保护条例》第25条规定,为科学研究和实验目的而使用有关专利的,不视为侵犯专利权。故C项正确。
4.题目:宁波市某小区业主因物业费问题与物业公司发生纠纷,欲提起诉讼,应向哪个法院管辖?
A.宁波市海曙区人民法院
B.宁波市鄞州区人民法院
C.业主住所地基层人民法院
D.物业公司注册地中级人民法院
答案:A
解析:《中华人民共和国民事诉讼法》第33条规定,因财产纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者不动产所在地人民法院管辖。本案中,小区位于宁波市海曙区,故由海曙区人民法院管辖。
5.题目:根据《宁波市劳动合同管理办法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应提前多久通知用人单位?
A.1天
B.3天
C.7天
D.30天
答案:C
解析:《宁波市劳动合同管理办法》第15条规定,劳动者在试用期内解除劳动合同,应提前3天通知用人单位。故选C。
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题目:下列哪些属于《宁波市消费者权益保护条例》规定的消费者权益?
A.知情权
B.选择权
C.安全权
D.获得赔偿权
E.结社权
答案:A、B、C、D
解析:《宁波市消费者权益保护条例》第5条规定,消费者享有知情权、选择权、安全权、获得赔偿权等九项基本权益。结社权不属于消费者权益范畴。
2.题目:根据《宁波市行政复议规则》,行政复议期间,下列哪些情形可以停止执行原具体行政行为?
A.申请人是外国人且无法提供担保
B.原具体行政行为存在重大违法行为
C.申请人申请停止执行且行政复议机关认为需要停止执行
D.原具体行政行为对申请人的权利义务产生重大影响
答案:B、C
解析:《宁波市行政复议规则》第38条规定,行政复议期间,有下列情形之一的,可以停止执行原具体行政行为:(1)原具体行政行为存在重大违法行为;(2)原具体行政行为明显不当;(3)申请人申请停止执行且行政复议机关认为需要停止执行的。故B、C正确。
3.题目:宁波市某公司因合同纠纷起诉另一公司,诉讼过程中,以下哪些行为可能构成诉讼欺诈?
A.提供虚假证据
B.恶意拖延诉讼
C.恶意申请财产保全
D.恶意提起反诉
答案:A、C
解析:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第112条规定,诉讼欺诈是指当事人虚构事实、伪造证据或者隐瞒证据,意图通过诉讼侵害他人合法权益的行为。提供虚假证据和恶意申请财产保全均属于诉讼欺诈,故A、C正确。
4.题目:根据《宁波市个人信息保护规定》,以下哪些行为属于非法收集个人信息?
A.未取得用户同意收集其消费习惯数据
B.在公共场所安装摄像头监控用户行为
C.为优化服务而匿名化处理用户数据
D.因维护公共安全而收集个人信息
答案:A、B
解析:《宁波市个人信息保护规定》第18条规定,收集个人信息应当取得个人同意,不得通过安装摄像头等方式非法收集个人信息。为优化服务匿名化处理和因维护公共安全收集个人信息属于合法情形,故A、B正确。
5.题目:宁波市某企业因安全生产事故被责令停产整顿,企业不服,可以采取哪些救济措施?
A.申请行政复议
B.提起行政诉讼
C.要求政府部门提供听证机会
D.向媒体曝光政府行为
答案:A、B
解析:《中华人民共和国安全生产法》第76条规定,企业对行政处罚不服的,可以依法申请行政
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