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- 2025-10-23 发布于福建
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2025年国考深圳审特无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)
第一部分：领导者角色扮演（共3题，每题10分，总分30分）
题目1（10分）：
背景：深圳市为推动“智慧城市”建设，计划在2025年全面推广人工智能技术在交通管理、公共安全、城市服务等领域的应用。现假设你为某政府部门的工作人员，参与“智慧城市建设中的伦理风险防范”专题讨论。
任务：
1.作为领导者，请明确本次讨论的核心议题，并制定讨论流程（如发言顺序、时间分配等）。
2.在讨论过程中，若发现部分成员观点极端或争执不下，请提出协调方法，推动讨论向积极方向进行。
3.讨论结束后，请总结讨论成果，并提出1-2条可行性建议，供领导层参考。
要求：
-语言表达清晰、逻辑严谨；
-能有效引导讨论，控制场面；
-建议具有实际可操作性。
题目2（10分）：
背景：深圳市某高新技术园区近期出现多起知识产权纠纷案件，涉及初创企业与企业之间、企业与个人之间的专利侵权、商业秘密泄露等问题。为缓解矛盾，园区管委会拟成立“知识产权纠纷调解委员会”，并邀请你作为核心成员参与方案设计。
任务：
1.作为领导者，请确定委员会的职责范围，并分配角色分工（如法律专家、企业代表、调解员等）。
2.若某成员提出“调解委员会应完全依赖法律手段解决问题”的观点，请反驳并说明调解委员会应如何平衡法律与协商手段。
3.讨论结束后，请整理调解流程框架，并强调委员会运作中的关键注意事项。
要求：
-角色分工合理；
-能有效协调不同立场成员的意见；
-流程设计符合深圳知识产权保护的实际需求。
题目3（10分）：
背景：深圳市大力推进“绿色金融”发展，鼓励金融机构加大对新能源、节能环保等领域的信贷支持。某银行拟推出“绿色信贷创新计划”，但部分员工对“环境效益与经济效益的平衡”存在分歧。
任务：
1.作为领导者，请组织团队成员分析“绿色信贷”可能面临的挑战，并制定讨论方向。
2.若某成员强调“银行应以盈利为首要目标，环境效益可暂缓”，请提出反驳理由，并说明银行如何兼顾两者。
3.讨论结束后，请总结团队共识，并提出1-2条银行可落地的具体措施。
要求：
-能有效引导成员从多角度思考问题；
-反驳理由有说服力；
-提出的措施具有创新性和可行性。
第二部分：计时员角色扮演（共2题，每题10分，总分20分）
题目4（10分）：
背景：深圳市为提升城市韧性，计划开展“城市防洪排涝系统升级改造”项目。某部门组织专家团队讨论方案，要求在2小时内完成初步意见汇总。
任务：
1.作为计时员，请制定详细的计时表（如发言时间、讨论间隙、总结时间等），并确保讨论不超时。
2.若某环节讨论时间过长，请如何提醒成员控制节奏，同时保持讨论效率？
3.讨论结束后，请确认时间分配是否合理，并提出优化建议。
要求：
-计时表清晰、科学；
-能灵活应对突发时间冲突；
-优化建议有针对性。
题目5（10分）：
背景：深圳市某企业因生产废水排放问题被环保部门处罚，为整改该问题，企业组织内部会议讨论解决方案。会议要求在1.5小时内达成初步共识。
任务：
1.作为计时员，请监督会议进程，并记录各环节时间使用情况。
2.若某成员反复提出不相关观点，请如何协助主持人调整讨论方向，同时避免浪费时间？
3.讨论结束后，请评估时间管理效果，并提出改进措施。
要求：
-能有效控制会议节奏；
-调整讨论方向时保持礼貌；
-改进措施符合实际场景需求。
第三部分：协调员/记录员角色扮演（共2题，每题10分，总分20分）
题目6（10分）：
背景：深圳市为推动“人才引进计划”，拟制定针对高技术人才的补贴政策。某政府部门组织专题讨论，要求在1小时内完成政策框架初稿。
任务：
1.作为协调员，请负责记录讨论中的关键观点和分歧点，并实时同步给主持人。
2.若某成员提出“补贴标准应参考香港地区政策”，请如何协助团队评估该观点的可行性？
3.讨论结束后，请整理记录稿，并标注待后续讨论的遗留问题。
要求：
-记录准确、完整；
-能协助团队聚焦核心问题；
-遗留问题分类清晰。
题目7（10分）：
背景：深圳市某社区因老旧小区改造工程引发居民投诉，为解决矛盾，街道办组织居民代表与企业代表进行调解会议。会议要求在2小时内达成初步解决方案。
任务：
1.作为协调员，请负责记录双方诉求和关键争议点，并适时提醒双方保持理性沟通。
2.若某居民代表情绪激动，请如何安抚对方，同时确保会议继续进行？
3.讨论结束后，请整理会议纪要，并提出后续跟进建议。
要求：
-记录客观、中立；
-安抚技巧得当；
-后续建议具有操作性。
答案与解析
领导者角色扮演
题目1（10分）
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