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2025年国考北京粮储局无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)
一、领导者角色扮演(共2题,每题10分,总分20分)
题目1(10分)
情境:北京粮储局近期接到上级指示,要求在全系统内开展“仓储安全管理专项整治行动”。作为小组讨论的领导者,你需要带领小组成员在1小时内制定一份详细的行动方案,并确保方案具有可操作性。请模拟领导过程,包括:
1.开场白(明确讨论目标、规则和分工);
2.引导讨论(激发成员积极性,控制讨论方向,避免跑题);
3.总结发言(整合观点,形成最终方案,并分配具体执行任务)。
要求:
-语言表达清晰、逻辑性强;
-能有效协调成员,体现领导力;
-方案需包含时间节点、责任分工、风险防控等要素。
题目2(10分)
情境:北京粮储局某仓库发生轻微粮食霉变事件,需紧急处理并上报。作为小组领导者,你需带领成员在30分钟内制定应急处理方案,并撰写简要报告提交上级。请模拟领导过程,包括:
1.快速评估现状(引导成员分析霉变原因、影响范围);
2.制定处置措施(明确消毒、隔离、报告流程);
3.形成书面报告(要求简洁明了,突出重点)。
要求:
-能在高压情况下保持冷静,迅速决策;
-方案需兼顾效率与合规性;
-语言表达需体现权威性和应变能力。
二、计时员角色扮演(共2题,每题10分,总分20分)
题目3(10分)
情境:北京粮储局组织关于“智慧粮库建设”的讨论,小组成员需在60分钟内提出可行性建议。作为计时员,你需要全程监控时间,并在关键节点提醒成员。请模拟计时过程,包括:
1.事前说明(告知各阶段时间分配);
2.实时监控(在发言、讨论、总结等环节进行时间提醒);
3.应对超时(如某成员发言过长,如何协调调整时间)。
要求:
-时间把控精准,不偏袒任何成员;
-能灵活处理突发时间冲突;
-语言简洁,避免干扰讨论进程。
题目4(10分)
情境:北京粮储局开展“粮食库存轮换优化”方案讨论,要求在45分钟内达成共识。作为计时员,你需要确保讨论高效进行。请模拟计时过程,包括:
1.阶段划分(如问题分析、方案设计、可行性评估等);
2.时间预警(如剩余15分钟时提醒成员聚焦结论);
3.终止讨论(当时间不足时,如何引导成员快速总结)。
要求:
-能根据讨论进度动态调整时间分配;
-在保证效率的前提下,不牺牲讨论质量;
-语言需中立客观,避免个人倾向。
三、协调员角色扮演(共2题,每题10分,总分20分)
题目5(10分)
情境:北京粮储局讨论“提升粮食应急保障能力”时,小组成员观点分歧较大(如有人主张加大资金投入,有人强调技术升级)。作为协调员,你需要促进共识。请模拟协调过程,包括:
1.识别分歧(明确不同观点的核心矛盾);
2.沟通桥梁(引导双方换位思考,寻找共同点);
3.形成折中方案(如何平衡不同诉求,达成妥协)。
要求:
-能理性分析分歧根源,不偏袒任何一方;
-语言需有说服力,体现中立性;
-方案需兼顾多方利益,具有可执行性。
题目6(10分)
情境:北京粮储局讨论“绿色储粮技术推广”时,部分成员对新技术持怀疑态度。作为协调员,你需要推动方案落地。请模拟协调过程,包括:
1.消除疑虑(用数据或案例说服反对者);
2.资源整合(协调成员提供专业支持);
3.风险预案(如何应对技术实施中的不确定性)。
要求:
-能用事实说话,增强说服力;
-兼顾科学性与可行性;
-语言需温和但坚定,避免情绪化。
四、记录员角色扮演(共2题,每题10分,总分20分)
题目7(10分)
情境:北京粮储局讨论“优化粮食流通环节”时,涉及多个部门协作。作为记录员,你需要快速整理会议纪要。请模拟记录过程,包括:
1.核心内容提炼(抓取关键决策、责任分工);
2.异议记录(如某成员提出补充意见,如何标注);
3.后续跟进(明确纪要分发对象和时间)。
要求:
-记录条理清晰,突出重点;
-能快速反应,不遗漏重要信息;
-纪要需符合公文格式。
题目8(10分)
情境:北京粮储局讨论“防汛抗旱物资储备”时,需制定详细清单。作为记录员,你需要同步记录并核对数据。请模拟记录过程,包括:
1.数据整理(如物资种类、数量、存放地点);
2.错误修正(如某成员发现记录错误,如何调整);
3.保密提醒(涉及敏感数据时,如何标注脱敏处理)。
要求:
-记录需准确无误,具备可查性;
-能与讨论者实时确认,避免偏差;
-注意保密性,避免敏感信息泄露。
答案与解析
领导者角色扮演
题目1答案要点:
1.开场白(3分钟):
-明确目标:“本次讨论需制定仓储安全管理方案,需在1小时内完成。”
-规则说明:“每人
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