和酒楼签劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（酒楼）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

签订日期：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方酒楼从事以下工作：

-岗位：____________________

-主要职责：____________________

-工作地点：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的职业健康检查。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方健康证明。

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议双方仔细阅读并充分沟通，确保合同条款符合双方的意愿和法律规定。

第2篇

合同编号：________________

甲方（酒楼名称）：________________

地址：________________

乙方（劳动者姓名）：________________

身份证号码：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同依据及目的

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方同意在甲方酒楼担任以下岗位工作：________________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：________________。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__元。

2.乙方的工作奖金及提成根据甲方规定及个人业绩确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇