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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年金融机构劳动法知识普及合同

甲方（金融机构名称）：____________________________

乙方（培训机构名称）：____________________________

鉴于甲方作为金融机构，为提高员工对劳动法知识的了解和掌握，提升员工的法律素养，降低法律风险，甲方决定委托乙方进行劳动法知识普及培训。双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.劳动法基础知识；

2.劳动合同签订与履行；

3.劳动争议处理；

4.社会保险及福利待遇；

5.人力资源管理法律风险防范。

二、培训时间

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日；

2.培训地点：____市____区____路____号____室。

三、培训方式

1.讲座式培训；

2.案例分析；

3.互动问答。

四、培训费用

1.乙方培训费用：____元整；

2.甲方支付方式：____（现金、转账、支票等）；

3.甲方支付时间：____年____月____日前。

五、双方责任

1.甲方责任：

（1）提供培训场地、设施及必要的后勤保障；

（2）确保参训人员按时参加培训；

（3）对培训过程中出现的问题给予及时解答；

（4）对乙方提供的培训资料进行保密。

2.乙方责任：

（1）按照甲方要求提供合格的培训师资；

（2）保证培训质量，确保培训内容符合甲方需求；

（3）提供完整的培训资料，包括课件、讲义等；

（4）对培训过程中出现的问题给予及时解答。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；

2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金；

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（金融机构名称）：____________________________

乙方（培训机构名称）：____________________________

签订日期：____年____月____日