2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道含完整答案(历年真题).docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于河南
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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道含完整答案(历年真题).docx

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、下列不属于学习与成长指标的是()。

A.员工流动率

B.新产品数量

C.管理水平

D.设计能力

【答案】:D

2、“5W1H”所描述的是()职能的内容。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:A

3、某新建高速公路位于2类声环境功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m

【答案】:C

4、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求?()

A.①对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤0;②对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤ftk

B.①对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≥0;②对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤0.7γftk

C.①对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤0;②对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤0.7γftk

D.①对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤0;②对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:σck-σpc≤0.7ftk

【答案】:D

5、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率()。

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低

【答案】:D

6、下列项目中,不属于《恶臭污染物排放标准》规定的控制项目是()。

A.苯

B.三甲胺

C.二硫化碳

D.臭气浓度

【答案】:A

7、以下不属于360度考评方法的缺点的是()。

A.定量的业绩评价较少

B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致

C.成本低

D.可能会在组织内造成紧张气氛

【答案】:C

8、在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。

A.连续强化

B.间隙强化

C.正强化

D.负强化

【答案】:C

9、()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A.工作指导法

B.特别任务法

C.工作轮换法

D.现场培训法

【答案】:C

10、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。

A.以排放源为中心点,以D

B.以排放源为中心点,以2*D

C.以排放源为中心点,以2*D

D.当最远距离超过25km时,确定评价范围为边长50km的矩形区域

【答案】:C

11、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题?()

A.是什么

B.怎么样

C.本质

D.应该是什么

【答案】:D

12、(2015年)根据《声环境质量标准》,下列区域中,属于2类声环境功能区的是()

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区

【答案】:D

13、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评?()

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.选拔性测评

【答案】:A

14、关于股票期权行权价的说法,不正确的是()。

A.行权价可以高于现值

B.行权价可以低于现值

C.行权价可以等于现值

D.行权价可低于授予日的公平市场价格

【答案】:D

15、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?()

A.绩效管理目标的设计

B.绩效管理方法的设计

C.绩效管理制度的设计

D.绩效管理内容的设计

【答案】:C

16、土越密实,则其内摩擦角()。

A.越小

B.不变

C.越大

D.不能确定

【答案】:C

17、股票期权与期股的区别不包括()。

A.兑现时间

B.获取方式

C.约束机制

D.适用范围

【答案】:A

18、在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。

A.给劳动力加薪

B.尽量不裁员

C.给劳动者发放生活补助

D.保证劳动者休息休假

【答案】:D

19、在实际

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