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餐饮服务员职业发展劳动合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务员工作事宜，签订本劳动合同。

**第一条合同期限**

本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

**第二条工作内容与地点**

1.乙方的工作岗位为餐饮服务员，主要负责____等工作。

2.乙方的工作地点为甲方位于____的餐饮场所。

**第三条工作时间与休息休假**

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，并执行国家规定的法定节假日制度。

**第四条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体分配标准由甲方制定并公示。

3.甲方按月足额支付乙方工资，于每月____日发放。

**第五条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.甲方根据公司规定为乙方提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

**第六条甲方的权利与义务**

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方的工作表现进行考核。

2.甲方应提供安全卫生的工作环境，并对乙方进行必要的职业培训。

3.甲方应依法保障乙方的合法权益，按时足额支付劳动报酬。

**第七条乙方的权利与义务**

1.乙方有权享受国家规定的劳动保障和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保持良好的职业道德。

3.乙方应接受甲方的培训和管理，不断提升专业技能。

**第八条合同的变更、解除与终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：____

4.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

**第九条违约责任**

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，违约方应承担相应的法律责任。

2.因违约造成的损失，违约方应予以赔偿。

**第十条争议解决**

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十一条其他约定**

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日