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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度行政人员离职协议模板

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方为____________________，乙方为甲方单位行政人员，现就乙方于2025年度离职事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条离职原因

1.1乙方因______（离职原因，如：个人原因、工作调动、退休等）申请离职。

第二条离职时间

2.1乙方离职时间为______年______月______日。

第三条工作交接

3.1乙方应在离职前将负责的工作、文件、资料等交接给甲方指定的接替人员或部门。

3.2乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得遗留任何可能导致甲方损失的事项。

第四条经济补偿

4.1甲方应按照国家有关法律法规和甲方单位的规章制度，向乙方支付经济补偿。

4.2经济补偿的具体金额为______元。

第五条离职手续

（1）办理离职手续，提交离职申请；

（2）归还公司物品，包括但不限于工作证、钥匙、办公用品等；

（3）结清与公司相关的所有费用；

（4）参加公司组织的离职谈话。

第六条隐私与保密

6.1乙方同意在离职后继续遵守甲方单位的保密规定，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方同意在离职后不得从事与甲方单位相竞争的业务。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位名称）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（员工姓名）：____________________

签字：____________________

日期：______年______月______日