2026国家开发银行陕西省分行校园招聘岗位表考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026国家开发银行陕西省分行校园招聘岗位表考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司要求张某赔偿损失。张某以公司规章制度未公示为由拒绝赔偿。关于张某行为的说法，正确的是()。

A、张某有权拒绝赔偿，因为公司未将规章制度公示

B、张某无权拒绝赔偿，公司规章制度即使未公示也具有法律效力

C、张某有权拒绝赔偿，因为公司规章制度未经过员工代表大会讨论通过

D、张某无权拒绝赔偿，但可以要求公司给予一定补偿

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，行为人因实施行为而取得利益，受损人有请求行为人返还利益的权利。公司规章制度是公司内部管理规范，虽然未公示可能影响部分员工的知情权，但并不完全否定其效力。张某故意损坏公司财物，应当承担赔偿责任，但公司可以依法给予适当补偿。故选D。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史人物重名。该作家是否需要承担法律责任？()

A、需要，因为侵犯了真实历史人物的姓名权

B、不需要，因为虚构人物属于文学创作自由范畴

C、需要，因为虚构人物可能误导读者

D、需要，因为侵犯了真实历史人物的肖像权

答案：B

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有文学、艺术和科学作品的复制权、发行权等权利。虚构人物属于文学创作范畴，只要未以真实历史人物的身份出现，不构成对真实历史人物姓名权的侵犯。作家在创作中享有自由，只要不损害社会公共利益，无需承担法律责任。故选B。

3．某博物馆展出了一件仿制古代文物，标签中注明“仿制”，但部分参观者误以为是真品。博物馆是否需要承担相应责任？()

A、不需要，因为标签中已注明“仿制”

B、需要，因为未尽到告知义务

C、需要，因为侵犯了参观者的知情权

D、不需要，因为仿制品不属于文物

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，经营者提供商品或者服务应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。博物馆作为文化机构，在展品说明中应当明确标注仿制品，若因未尽到告知义务导致参观者产生误解，可能需要承担相应责任。故选B。

4．某村集体土地被征用，村民认为补偿标准过低，集体通过投票决定拒绝签署补偿协议。关于该事件的处理，正确的说法是()。

A、村民有权拒绝签署补偿协议，但需承担土地被闲置的后果

B、村民必须签署补偿协议，因为征地是国家行为

C、村民可以通过协商或诉讼途径维护权益，但需在法定期限内提出

D、村民拒绝签署补偿协议属于违法行为

答案：C

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征地补偿标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，但村民对补偿标准有异议的，可以通过协商或法律途径解决。村民有权拒绝签署补偿协议，但需在法定期限内提出，否则可能影响后续权益维护。故选C。

5．某行政机关工作人员在执法过程中，对当事人采取强制措施前未告知其权利，当事人是否可以申请撤销该行政行为？()

A、不可以，因为强制措施属于执法权范畴

B、可以，因为执法程序必须合法

C、不可以，因为当事人已默认接受执法

D、可以，但需提供充分证据证明程序违法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。若未履行告知义务，该行政行为可能因程序违法而被撤销。故选B。

6．某企业通过电视广告宣传其产品“具有防癌功效”，后被市场监管部门查处。该企业行为违反了()。

A、《中华人民共和国反不正当竞争法》

B、《中华人民共和国产品质量法》

C、《中华人民共和国广告法》

D、《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：C

解析：根据《中华人民共和国广告法》第九条规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该企业宣称产品具有防癌功效，属于虚假宣传，违反了广告法相关规定。故选C。

7．某博物馆馆藏文物因保管不善发生损毁，馆方是否需要承担法律责任？()

A、不需要，因为文物损毁属于不可抗力

B、需要，因为负有文物保管责任

C、不需要，因为已尽到一般保管义务

D、需要，但可减免部分责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第二十一条规定，博物馆等文物收藏单位应当建立健全文物保管制度，确保文物安全。因保管不善导致文物损毁，馆方需承担相应法律责任。故选B。

8．某公司制定内部规章制度的程序如下：部门负责人起草→总经理审批→全体员工公示。该程序是否合法？()

A、合法，因为涉及员工切身利益的事项需经职工代表大会讨论

B、合法，因为已履行审批和公示程序

C、不合法，因为未经过员工代表大会