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2024医保内部管理制度
为确保2024年医疗保障工作的顺利开展，提升医保服务质量和效率，保障参保人员的合法权益，特制定以下内部管理制度：
一、组织架构与职责分工
1.组织架构
设立医保管理领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
下设医保管理办公室，负责日常医保管理工作。
2.职责分工
医保管理领导小组：负责制定医保政策，监督医保制度的执行，协调解决重大问题。
医保管理办公室：具体负责医保政策的宣传、执行，参保人员的资格审核，医保费用的结算与报销，以及与外部医保机构的对接。
二、参保管理
1.参保登记
新入职员工需在入职后15个工
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