学校师资力量发展规划方案.docx

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学校师资力量发展规划方案

一、总体目标与原则

1.1师资队伍发展目标

在师资队伍发展目标方面，我校旨在建设一支结构合理、素质优良、业务精湛、富有创新精神和实践能力的教师队伍。具体目标如下：

(1)优化师资队伍结构。到2025年，我校专任教师总数达到500人，其中高级职称教师比例达到30%，硕士及以上学位教师比例达到80%。为提升教师队伍整体水平，我们将引进国内外知名高校和科研机构的优秀人才，同时加大对现有教师的培养力度。

(2)提升教师教学科研能力。我们将实施“双师型”教师培养计划，通过开展专业培训、实践锻炼等方式，提高教师的教学水平和科研能力。预计到202

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