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2025年关于国庆放假的通知2篇

第一篇

根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情况，现将2025年国庆节放假安排通知如下：

一、放假时间

1.具体日期

2025年10月1日（星期三）至10月7日（星期二）放假调休，共7天。2025年9月29日（星期一）、10月12日（星期六）上班。请各位员工提前做好工作安排和生活计划。

2.特殊岗位安排

对于公司内一些特殊岗位，如生产部门、客服部门、安保部门等，需根据工作需求进行值班安排。生产部门要保障生产任务的连续性，确保订单按时交付；客服部门要保证在节假日期间为客户提供及时、有效的服务，维护客户满意度；安保部门要加强公司的安全保卫工作，确保公司财产和人员的安全。相关部门负责人需在放假前制定详细的值班表，并将值班人员名单和联系方式报至行政部门备案。

二、工作要求

1.节前工作安排

各部门负责人要在放假前组织召开部门会议，对节前工作进行全面梳理和安排。一方面，要确保各项工作任务在放假前得到妥善处理，避免因放假导致工作延误。对于正在进行的重要项目，要制定详细的假期工作进度计划，安排专人负责跟进，确保项目按计划推进。另一方面，要对办公区域进行全面的安全检查，包括电器设备、门窗、消防设施等，及时消除安全隐患。各部门要安排专人负责关闭办公室的电器设备、门窗等，确保公司办公区域的安全。

2.假期工作沟通与协调

为保证公司在假期期间的正常运转，各部门之间要保持良好的沟通与协调。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，及时处理各类突发事件和紧急情况。对于重大问题和重要事项，要及时向部门负责人和公司领导汇报，并按照领导的指示进行处理。同时，各部门负责人要保持手机24小时畅通，以便及时了解和处理工作中的问题。

3.节后工作衔接

放假结束后，各部门要及时组织员工召开节后收心会，总结假期工作情况，部署节后工作任务。员工要尽快调整状态，全身心投入到工作中，确保各项工作迅速恢复正常。各部门要对假期期间积累的工作进行集中处理，加快工作进度，确保完成各项工作目标。

三、安全注意事项

1.交通安全

在假期出行过程中，员工要注意交通安全。选择合适的出行方式，遵守交通规则。如果选择自驾出行，要提前检查车辆状况，确保车辆性能良好。合理安排行程，避免疲劳驾驶。在高速公路上行驶时，要保持安全车距，严格按照限速规定行驶。如果选择公共交通工具出行，要选择正规的运营车辆，遵守乘车秩序，保管好个人财物。

2.消防安全

员工在假期期间要注意消防安全。在家中要正确使用电器设备，不私拉乱接电线，不超负荷用电。定期检查电器设备的使用情况，及时更换老化的电线和电器。在使用燃气时，要注意通风换气，确保安全。外出旅游时，要遵守景区的消防安全规定，不携带易燃易爆物品进入景区。在山林地区游玩时，要严格遵守森林防火规定，不随意野外用火。

3.食品安全

在假期期间，员工要注意食品安全。选择正规的餐饮场所就餐，不吃不洁食物和过期变质食品。在购买食品时，要注意查看食品的生产日期、保质期和质量认证标志。如果自己在家烹饪食物，要注意食材的新鲜度和卫生状况，生熟分开，避免交叉污染。同时，要注意饮食卫生，勤洗手，养成良好的饮食习惯。

4.旅游安全

如果员工选择在假期期间外出旅游，要提前做好旅游规划。了解旅游目的地的天气情况、交通状况和旅游景点的开放时间等信息。选择有资质的旅行社和旅游项目，签订正规的旅游合同。在旅游过程中，要听从导游的安排，遵守旅游团队的纪律。不擅自离队，不参与危险的旅游活动。注意保护个人财物和人身安全，避免发生意外事故。

5.居家安全

员工在假期期间要注意居家安全。加强家庭防盗意识，关好门窗，锁好家门。对于长期离家的员工，要提前告知邻居帮忙留意家中情况。同时，要注意防范诈骗，不轻易相信陌生人的电话和信息，不随意透露个人信息和银行卡密码。

四、福利关怀

1.节日慰问

为了让员工感受到公司的关怀和温暖，公司将在国庆节前夕为每位员工发放节日慰问品。慰问品的具体内容将根据公司的实际情况进行确定，力求让员工满意。同时，公司领导将在放假前对部分困难员工进行走访慰问，了解他们的生活情况和实际困难，为他们送去节日的祝福和公司的关怀。

2.加班福利

对于在国庆节期间需要加班的员工，公司将按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。同时，公司还将为加班员工提供必要的工作支持和保障，如安排工作餐、提供加班补贴等。加班员工在节后可根据工作情况安排调休，以保证员工的身心健康。

五、其他事项

1.信息反馈

员工，如在假期期间遇到任何问题或有任何建议，可随时向公司行政部门反馈。行政部门将及时了解员工的需求，为员工提供必要的帮助和支持。同时，公司也希望员工能够积极配合公司的工作安排，共同度过一个安全、愉快的国庆节。

2.保密工作