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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考吉林市外事管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)
题目1(15分):
阅读以下材料,概括吉林市在推进国际交流合作中面临的主要问题。
材料:
近年来,吉林市积极响应“一带一路”倡议,努力拓展国际交流合作,取得了一定成效。然而,在实际工作中仍存在诸多问题。首先,部分企业缺乏国际视野,对海外市场了解不足,参与国际竞争的能力较弱。其次,外事服务体系建设滞后,专业人才短缺,难以满足日益增长的国际化需求。再次,城市国际化程度不高,对外文化吸引力不足,国际友人对吉林市的认知度有限。此外,外事工作体制机制不够灵活,跨部门协调效率不高,影响合作项目的推进速度。最后,外语服务水平有待提升,部分窗口单位服务规范不统一,影响国际友人的体验。
要求:
(1)准确、全面概括问题;
(2)条理清晰,语言精练。
答案:
1.企业国际化能力不足:部分企业缺乏国际视野,对海外市场了解不深,参与国际竞争的能力较弱。
2.外事服务体系滞后:专业人才短缺,难以满足国际化需求,服务体系建设不完善。
3.城市国际化程度不高:对外文化吸引力不足,国际友人认知度有限。
4.外事工作机制不灵活:跨部门协调效率不高,影响合作项目推进速度。
5.外语服务水平待提升:部分窗口单位服务规范不统一,国际友人体验不佳。
解析:
本题答案围绕材料中的问题展开,分为五条进行概括,每条均对应材料中的具体描述,确保全面且准确。条理清晰,语言简洁,符合归纳概括题的要求。
题目2(15分):
阅读以下材料,概括吉林市在吸引外资过程中需要加强的方面。
材料:
吉林市近年来通过举办国际投资论坛、优化营商环境等措施,吸引外资取得了一定进展。但仍有不足之处。一是政策宣传力度不够,部分外资企业对吉林市的优惠政策了解不全面。二是基础设施配套不完善,特别是物流、交通等硬件设施仍需提升。三是产业链协同性不强,本地配套企业能力不足,难以形成产业集群效应。四是人才引进力度不够,高端国际化人才短缺,影响外资企业的发展。五是外事服务精准度不高,对特定行业的外资企业需求响应不及时。
要求:
(1)概括全面,突出重点;
(2)分条作答,语言规范。
答案:
1.加强政策宣传:提升外资企业对优惠政策的知晓度,确保政策红利有效传导。
2.完善基础设施:加快物流、交通等硬件建设,提升城市承载力。
3.强化产业链协同:提升本地配套企业能力,形成产业集群效应。
4.加大人才引进:吸引高端国际化人才,满足外资企业发展需求。
5.提升外事服务精准度:针对特定行业需求,提供定制化服务。
解析:
答案从政策宣传、基础设施、产业链、人才引进、外事服务五个方面展开,突出重点,分条清晰,符合题目要求。
题目3(15分):
阅读以下材料,概括吉林市在对外文化交流中可借鉴的经验。
材料:
近年来,吉林市通过举办冰雪艺术节、与外国城市建立友好关系等方式,推动对外文化交流。部分城市在交流中积累了可借鉴的经验。例如,东京通过“国际文化交流年”活动,吸引外国游客参与本地文化活动;首尔利用韩流优势,打造文化品牌,提升国际影响力;沈阳与德国合作,建立“艺术交流基地”,促进深度合作。这些经验表明,文化交流应注重本土特色与国际需求的结合,创新形式,提升互动性。
要求:
(1)准确概括经验;
(2)语言精练,逻辑清晰。
答案:
1.结合本土特色:突出城市文化特色,增强吸引力。
2.创新交流形式:举办主题活动,提升互动性。
3.打造文化品牌:利用优势资源,形成国际影响力。
4.建立合作平台:与外国城市合作,促进深度交流。
5.注重长效机制:建立稳定合作模式,持续推动交流。
解析:
答案从经验角度出发,分为五条进行概括,涵盖本土特色、创新形式、品牌打造、合作平台、长效机制等方面,逻辑清晰,符合题目要求。
二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)
题目4(20分):
阅读以下材料,分析吉林市外事工作“精准服务”的内涵及其意义。
材料:
吉林市外事部门近年来提出“精准服务”理念,旨在提升外事服务水平。具体表现为:针对外资企业需求,提供定制化政策咨询;为国际友人提供多语种服务,优化生活体验;与重点合作国家建立联络机制,推动项目高效落地。这一理念强调以需求为导向,提高外事工作的针对性和实效性。
要求:
(1)阐释“精准服务”的内涵;
(2)分析其重要意义。
答案:
内涵:
“精准服务”指根据不同对象的需求,提供定制化、高效的外事服务。具体表现为:
1.需求导向:围绕外资企业、国际友人等群体的具体需求,提供针对性服务。
2.资源优化:整合外事资源,提升服务效率。
3.机制创新:建立联络机制,推动合作项目快速推进。
意义:
1.提升服务效能:满足外事工作
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