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2025广东省深圳市劳动合同模板

甲方(用人单位):

单位名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(员工):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

住址:

鉴于甲方为依法注册的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省实施中华人民共和国劳动合同法办法》等有关法律法规的规定,就甲方聘用乙方为员工的相关事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同。合同期限为:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。

试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体职责如下:

(二)乙方的工作地点为:。

如因工作需要,甲方可以变更乙方的工作岗位或工作地点,双方应协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间为每日小时,平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排为:

标准工时制:每日工作时间为,休息时间为;

不定时工时制:根据工作需要灵活安排,但甲方应保障乙方的休息权利;

综合计算工时制:以月为周期综合计算工作时间。

(二)甲方应依法安排乙方享受休息休假,具体包括:

法定节假日:根据国家规定,乙方享有天法定节假日;

年休假:乙方工作满一年后,享有天带薪年休假;

探亲假、婚假、丧假等,具体按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

(一)乙方的工资标准为:元/月(或元/时)。

(二)甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资,不得克扣或无故拖欠。

(三)乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方规章制度执行。

(四)乙方在试用期期间的工资标准为本条第(一)款的%。

第五条社会保险和福利

(一)甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)甲方为乙方提供以下福利待遇:

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(二)对乙方从事接触职业病危害作业的岗位,甲方应依法组织职业健康检查,并定期为乙方安排职业病危害因素检测。

(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,甲方应进行必要的安全培训。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

(二)乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德,不得从事任何损害甲方利益的行为。

(三)乙方违反劳动纪律的,甲方有权依法予以纠正或纪律处分,直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

(一)变更:双方协商一致,可以书面形式对本合同内容进行变更。

(二)解除:

乙方提前日以书面形式通知甲方,可以解除本合同;

甲方提前日以书面形式通知乙方,可以解除本合同;

因乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除合同;

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的,乙方可以立即解除合同。

(三)终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。

第九条经济补偿

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