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2025劳动合同汇编

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）自愿签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲方为依法成立的企业法人，双方具备签订本合同的主体资格。

第二条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满之日终止。

第三条本合同的签订、履行、变更、解除、终止均适用中华人民共和国的相关法律法规。

第二章合同期限

第四条本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

第五条本合同期满前日，甲乙双方应就是否续订劳动合同事宜进行协商，任何一方未提出书面意见的，视为同意续订。

第三章工作内容与工作地点

第六条乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。

第七条乙方的工作地点为，如有工作地点调整的，甲方应提前通知乙方，并在本合同变更条款中协商一致后签订补充协议。

第八条乙方应按照甲方的岗位要求和工作流程，认真履行职责，完成工作任务。

第四章工作时间与休息休假

第九条甲乙双方同意按照以下方式确定乙方的工作时间：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

不定时工作制：因工作性质特殊，乙方需根据工作需要随时完成任务。

综合计算工时制：以为周期综合计算工作时间。

第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

第十一条乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五章劳动报酬

第十二条甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。

第十三条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十四条乙方的劳动报酬标准、支付方式、调整机制等，由甲乙双方协商确定，具体内容详见本合同补充协议。

第六章工作条件与劳动保护

第十五条甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十六条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

第十七条甲方应依法建立劳动安全卫生制度，保障乙方的劳动安全和身体健康。

第十八条乙方在劳动过程中因工作需要有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第七章保密义务与知识产权

第十九条乙方承诺，在甲方任职期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密和技术秘密。

第二十条乙方在甲方任职期间，因履行职务或完成甲方委派的工作而产生的发明创造、技术成果等知识产权，归甲方所有。

第二十一条甲方应依法保护乙方的个人信息，不得非法使用或向他人泄露乙方的个人隐私。

第八章通知与通讯

第二十二条本合同履行过程中，甲乙双方的任何通知、通讯应以书面形式送达对方。双方确认以下地址为有效联系地址：

甲方地址：

乙方地址：

如地址变更，变更方应在变更后日内书面通知对方。