2025国考哈尔滨市就业服务岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考哈尔滨市就业服务岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）

1.哈尔滨市就业服务机构的法定职责不包括以下哪项？

A.提供就业政策咨询

B.组织招聘洽谈会

C.实施职业技能培训

D.直接招录企业员工

2.黑龙江省2024年重点打造的“新就业形态”领域不包括：

A.网络直播带货

B.外卖配送服务

C.传统制造业转型

D.共享出行平台

3.《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别为由设置歧视性条件。以下哪项属于合法的招聘要求？

A.仅招男性，因岗位需频繁搬运重物

B.要求女性求职者已婚已育

C.因岗位需倒班，仅招能适应夜班的求职者

D.要求求职者身高不低于1.70米（涉及特殊岗位）

4.哈尔滨市“十四五”期间促进就业的政策措施中，下列哪项不属于重点支持方向？

A.鼓励高校毕业生到基层就业

B.支持农民工返乡创业

C.全面禁止企业裁员

D.加大对中小微企业吸纳就业的补贴

5.关于就业歧视，以下说法正确的是：

A.因求职者乙肝病毒携带，用人单位可拒绝录用

B.用人单位可因求职者残疾而拒绝录用

C.用人单位不得因劳动者宗教信仰不同而拒绝录用

D.年龄超过45周岁的求职者属于合法的招聘限制条件

二、言语理解与表达（共5题，每题2分，共10分）

6.阅读以下文字，选出最符合文意的句子：

“近年来，哈尔滨市通过优化就业服务体系，推动产教融合，显著提升了劳动者技能水平。但部分行业仍存在技能型人才短缺问题，需进一步加大培训力度。”

A.哈尔滨市就业服务体系完善，但培训力度仍需加强

B.产教融合已取得显著成效，但人才短缺问题依然存在

C.哈尔滨市劳动者技能水平普遍较高，但培训方向需更精准

D.哈尔滨市就业问题已完全解决，仅剩培训问题需关注

7.填入以下句子最恰当的一项是：

“为缓解就业压力，哈尔滨市近年来积极搭建线上招聘平台，__________，有效降低了求职者与企业的匹配成本。”

A.但因覆盖面有限，效果不明显

B.且吸引了大量外地人才回流

C.因此企业招聘效率大幅提升

D.故中小企业参与度较低

8.以下哪项表述最符合公文写作规范？

A.“鉴于当前就业形势严峻，建议立即开展大规模招聘活动”

B.“关于促进高校毕业生就业的实施意见（征求意见稿）”

C.“某某公司招聘启事——高薪诚聘！”

D.“请各部门积极报送就业数据，务必于本周五前完成”

9.阅读以下段落，选出最合适的总结句：

“哈尔滨市人社局为帮扶残疾人就业，推出‘一对一’帮扶计划，联合企业开发适合其特点的岗位，并给予社保补贴。实践证明，此类措施有效提升了残疾人就业率，但仍需扩大覆盖面。”

A.残疾人就业问题已彻底解决

B.残疾人就业需更多政策支持

C.哈尔滨市就业帮扶成效显著

D.企业应更多招聘残疾人

10.下列句子中，存在语病的一项是：

A.为提升就业服务质量，哈尔滨市建立了就业信息服务平台

B.通过政策引导，大量农村劳动力向城市转移

C.用人单位应合理设置岗位要求，避免就业歧视

D.求职者需提供学历证明及个人征信报告，但无需体检

三、数量关系（共5题，每题2分，共10分）

11.某社区就业服务中心2024年上半年新增就业人数为1200人，下半年比上半年增长20%，全年新增就业人数为：

A.1800人

B.2400人

C.3000人

D.3600人

12.某企业招聘员工，岗位要求年龄在25-35周岁之间，且需具备至少3年相关工作经验。已知符合条件的求职者中，25-30岁的占40%，30-35岁的占60%，且年龄在30岁以下的求职者中，有30%不具备3年工作经验。则符合全部条件的求职者占比为：

A.24%

B.30%

C.36%

D.40%

13.某街道就业办组织招聘会，企业A招聘人数占招聘总人数的25%，企业B招聘人数是企业C的2倍，企业C招聘人数占招聘总人数的15%。则企业B招聘人数占总人数的：

A.20%

B.30%

C.35%

D.40%

14.某社区为促进就业，对符合条件的求职者发放一次性就业补贴。补贴标准为：大专学历5000元，本科学历8000元，硕士及以上学历1万元。某月共有30名求职者获得补贴，总金额为21万元。则获得本科学历补贴的人数是：

A.10人

B.15人

C.20人

D.25人

15.某企业招聘时要求应聘者通过两轮考核，第一轮通过率为60%，第二轮通过率为70%，两轮均通过率为50%。则该企业招聘的最终通过率是：

A.55%

B.60%

C.65%

D.70%

四、判断推理（共5题，每题2分，共10分）

16.以下