2025年规章制度之新闻报道考核奖惩制度.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

新闻报道考核奖惩制度

【篇一：新闻宣传奖惩制度】

小曙河镇新闻宣传奖惩制度

一、目的

为加强小曙河镇新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围，调动干镇职

工宣传报道工作积极性，培养和造就宣传报道队伍，规范对通讯员

的奖励及未完成报道任务的处罚，特制订本制度。

二、职责

（一）本镇新闻宣传工作由党委负责，具体负责宣传报道计划及落

实工作，年终对通讯员及稿件进行统计、评比，兑现奖惩。

（三）提倡全员参与，责任分块，稿有督办，落实到人。

（四）严格分层把关审稿：涉及上级领导及本镇敏感事件的稿件由

本镇分管领导审稿，涉及本镇一般性新闻、事件的稿件由本镇兼职

通讯员审稿。

（五）本镇设兼职通讯员不少于3名，具体负责本镇的宣传报道工

作，其职责是：

1、负责本镇宣传报道稿件的编写、修改、督导、发送工作。

2、挖掘信息源，展现本镇亮点，力求稿件主题鲜明、文笔通畅、内

容充实生动，具有思想性、时效性和可读性。

3、通讯员除自己撰写外要经常与各办公室深入沟通，指导干部职工

的稿件编写工作。

4、做好责任范围的新闻宣传报道工作，完成年度报道任务。

（六）每个干部职工一年不得少于四篇，每月不得少于1篇。

三、奖励

（一）在中央级新闻媒体上发表稿件（含消息、通讯）拟给予每篇

奖励200元；

（二）在省级新闻媒体上发表稿件（含消息、通讯）给予每篇奖励

100元；

（三）在市级新闻媒体上发表稿件给予每篇奖励50元；

（四）在县级新闻媒体上发表稿件给予每篇奖励20元；

（五）在电视台新闻联播中播放新闻稿件的县级奖励50元、市级奖

励100元、省级奖励200元、国家级奖励500元。

四、扣罚

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

（一）各干部职工宣传报道任务按月计划完成，每月底统计一次，

并在次月第一周干部会上公开任务完成情况。当月未完成宣传报道

任务的，扣罚负责人每篇20元，干部10元，兼职通讯员5元。

（二）对应报道的素材应在3日内报道，未进行报道或延误报道时

效性的，对镇新闻宣传第一责任人、兼职通讯员每次每人扣罚50元；

（三）对报道内容失真或审稿把关不严造成负面影响的稿件，视情

况对当事人批评或扣罚100元/次的处理。

五、其他

（一）一篇稿件署多人名字均按一篇计算，其奖励款按作者人数平

均分配。

（二）由多人合作的文字及图片的稿件，不作主辅之分，同为一篇

稿件，其奖励款按作者人数平均分配。

（三）稿件奖励款年底统计兑现，扣罚款于当月干部会公开后3日

内由个人主动上交到本镇财政所。

六、本制度自2012年1月1日起施行。

【篇二：乡镇新闻宣传报道奖惩办法】

乡镇新闻宣传报道奖惩办法

为了充分调动我乡广大干部职工、新闻宣传工作者和业余写作爱好

者的工作积极性，进一步加大对外宣传力度，掀起对外宣传的新高

潮，打好对外宣传的主动仗，形成“全方位、多层次、宽领域”的外

宣格局，全方位推介xx经济和社会发展取得的各项成就，唱响“爱

xx、建xx、知xx、助xx”的主旋律，提高xx的知名度和影响力，

促进经济社会和谐发展，结合我乡实际，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧

紧围绕乡党委、政府中心工作，推进各项工作目标，牢牢把握正确

的舆论导向，坚持正面宣传，打好对外宣传主动仗，贴近实