劳动力供给模型的扩展.ppt

向右下方倾斜的无差异曲线以图形的方式表达了这位母亲的个人偏好，它具有以下几个方面的特点：第一，一条无差异曲线上的所有点所代表的是各种不同的孩子抚养方式，即商品或服务与家庭生产时间之间的某种组合，并且在同一条无差异曲线上的所有点所代表的孩子抚养方式所生产出来的家庭物品，都能给这位母亲所带来相同的效用或满足感第17页，共47页，星期日，2025年，2月5日第二，无差异曲线U0和U1的斜率都是负的，而且都凸向原点第三，无差异曲线的斜率实际上反映了一个人在家庭物品的生产过程中，在家庭生产时间和外购的商品或服务之间如何做出权衡第18页，共47页，星期日，2025年，2月5日偏好及工资率的变化，偏好随时间的变化和工资率的变化首先，这位母亲的无差异曲线的形状可能会随着孩子年龄的增长而变化。其次，如果这位母亲所面临的市场工资率发生了变化，则这种变化同样会对其家庭生产时间决策同时产生收入效应和替代效应。第19页，共47页，星期日，2025年，2月5日外购商品或服务所占比例较高商品或服务价值U1U0图3.2抚养孩子的家庭生产决策的变动家庭生产时间16M10外购商品或服务所占比例较低00616市场工作时间NXYAB79第20页，共47页，星期日，2025年，2月5日家庭生产决策的复杂模型：联合劳动力供给决策家庭生产决策的复杂模型：联合劳动力供给决策三1.配偶共同决定如何在市场工作和家庭生产活动之间分配各自的时间2.已婚夫妇的正式决策模型可分两大类：共同偏好假设或一人决策；夫妻通过谈判进行决策。3.专业化或专门化安排原则。4决策影响因素：相对生产效率，抚养孩子的天伦之乐，风俗习惯等。5.替代关系：一项研究已经发现，当夫妻双方都在从事市场工作时，他们每人每周在家务劳动方面所花费的时间，会受他们两个人的相对工资率的影响，即随着妻子的工资率相对于丈夫上升，丈夫承担家务劳动的时间会有所增加，而妻子从事家务劳动的时间则会有所减少。第21页，共47页，星期日，2025年，2月5日案例：丈夫、妻子、邻居和凯洛格食品公司6小时工作制的终结经济理论指出，工作小时数量的供给部分地取决于人们对家务劳动时间，包括闲暇时间的价值认可程度。这一点可以非常清楚地在凯洛格食品公司的工人们身上反映出来。在大萧条时期，凯洛格食品公司因放弃了标准的8小时工作制，改行6小时工作制，从而引起了举国关注，工人们愿意通过接受更少的工资性报酬和更多闲暇的方式，来与那些失业者“分享工作”。在二战期间，该公司转而实行每周48小时工作制，但是承诺在紧急状态结束后，重新恢复6小时工作制。1946年，员工们重申了自己希望每天工作更短时间的愿望，公司中87%的女性员工和71%的男性员工赞成每天工作6个小时。然而，到1957年时，大多数部门都选择重新回到8小时工作制——结果只有25%的员工，其中大多是女性员工，仍然保持在每天工作6小时的工作制。到底二战后到50年代末期，哪些因素导致工人，尤其是男性工人，改变了自己的工作时间决策呢？对其进行访谈之后发现，影响他们决策的最重要的因素之一是——第22页，共47页，星期日，2025年，2月5日他们的配偶对于应当如何使用家庭时间的观念与男人产生了冲突。许多男性抱怨说，由于自己在家待的时间太长而导致了很多摩擦：“这些女人不愿意看着自己的男人整天待在家里碍手碍脚的”，以及“如果我在家里闲待着，老婆总是会找点什么事儿让我干”。这些都是男性工人的典型回答。此外，这些男人还非常关心自己的邻居在干什么以及怎么想。在没有了与失业者和从战场上回来的退伍士兵分享工作这一正当理由之后，他们对于自己的工作时间比其他男人的工作时间少而感到尴尬。在家里待的时间过长会被人家认为不正常或者不像是个男人，及时他们的收入是在上升的。这些男人感到，自己要想购买到与邻居相同的那些物质财富，可能需要等待更长时间。所以家庭时间的效用不仅会受到个人偏好的影响，而且会受到家庭之间的互动以及社会压力的影响。第23页，共47页，星期日，2025年，2月5日家庭经济学贝克尔的突出贡献就是将生产理论运用于家庭行为的研究，开创了“家庭经济学”这门学科。讨论家庭生产和夫妻分工第24页，共47页，星期日，2025年，2月5日家庭生产和夫妻分工分工原则：家庭成员除参与市场劳动之外，还需从事家庭劳动，因此家庭在追求效用最大化时，需要在家庭成员之间进行分工，谁的工资高，谁就应该更多参与市场劳动，另一方更多地从事家务劳动。男性与女性生理上（体力、生育）的固有差异，导致男性的工资往往比女性更