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绿色管理体系承诺函8篇范文

绿色管理体系承诺函第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及政策要求，为推动绿色可持续发展，保护生态环境，维护社会公共利益，承诺方在此郑重作出如下承诺：

一、承诺事项

承诺方承诺在生产经营活动及个人行为中，全面践行绿色发展理念，严格遵守国家及地方关于环境保护、资源节约、污染防治等方面的法律法规，积极推行清洁生产，减少污染物排放，提升资源利用效率。承诺方将把绿色发展作为核心战略，贯穿于决策、生产、运营、管理等各个环节，保证绿色管理措施得到有效实施。承诺方承诺定期开展绿色审计，评估绿色发展绩效，及时发觉问题并采取纠正措施。承诺方将加强内部培训，提高员工绿色意识和能力，营造绿色企业文化氛围。承诺方承诺积极参与生态环境保护活动，支持绿色技术创新，推动行业绿色发展。

二、实施标准

承诺方承诺建立健全绿色管理体系，制定并实施绿色管理制度，明确绿色管理职责，保证绿色管理要求得到有效落实。承诺方承诺按照国家及行业标准，制定内部绿色操作规程，规范生产过程中的资源消耗和污染物排放。承诺方承诺采用清洁能源和绿色材料，减少生产过程中的能源消耗和环境污染。承诺方承诺加强废弃物管理，推行减量化、资源化、无害化处理，提高废弃物回收利用率。承诺方承诺定期开展环境监测，掌握污染物排放情况，保证污染物排放达标。承诺方承诺对生产设备和工艺进行定期维护和更新，提高能源利用效率和生产工艺的环保水平。承诺方承诺建立绿色产品标准体系，保证产品符合环保要求，推动绿色消费。

三、监督考核

承诺方承诺接受相关部门、社会公众及行业组织的监督，主动公开绿色发展信息，接受社会监督。承诺方承诺建立内部监督机制，定期对绿色管理体系运行情况进行检查，及时发觉并纠正问题。承诺方承诺积极配合相关部门的监督检查，如实提供相关资料和数据。承诺方承诺设立绿色管理专项基金，用于支持绿色技术研发、污染治理、生态修复等方面。承诺方承诺将绿色发展绩效纳入企业年度考核，__________项指标纳入年度考核，保证绿色发展目标得到有效实现。承诺方承诺对违反绿色管理制度的行为进行严肃处理，追究相关责任人的责任。

四、生效变更

本承诺函自签署之日起生效，承诺方将严格按照承诺内容履行义务。承诺方承诺根据国家法律法规及政策的变化，及时调整绿色管理体系，保证持续符合绿色发展要求。承诺方承诺在生产经营活动及个人行为中，始终坚持以绿色发展为导向，不断改进绿色管理水平，为推动绿色发展贡献力量。如承诺方发生合并、分立、重组等重大变更，新承继主体将承继本承诺函的承诺内容，保证绿色管理体系持续有效运行。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

绿色管理体系承诺函第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.基本规定

1.1目的

为规范企业绿色生产经营行为，促进资源节约与环境保护，依据国家及地方相关法律法规，结合企业实际情况，制定本承诺书，明确环境管理责任，保证持续改进环境绩效。

1.2范围

本承诺书适用于本单位所有生产经营活动，包括但不限于生产制造、原材料采购、能源消耗、废弃物处理、产品运输及服务提供等环节。所有员工及关联方均应遵守本承诺书规定。

2.主要义务

2.1禁止行为

（1）禁止排放超过国家或地方标准的污染物，包括废气、废水、噪声、固体废物等；

（2）禁止非法处置危险废物，不得委托无资质单位处理或擅自倾倒；

（3）禁止使用国家明令淘汰的落后工艺或设备；

（4）禁止在禁燃区使用燃煤设备，确有需要的须使用清洁能源；

（5）禁止破坏生态保护红线或自然保护区范围内的植被、水体等自然资源；

（6）禁止伪造、篡改环境监测数据或逃避监管。

2.2强制要求

（1）严格执行《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》等法律法规，建立环境管理体系，定期开展内部审核；

（2）采用清洁生产技术，优化生产工艺，减少污染物产生量，推动资源循环利用；

（3）建立能源管理体系，合理使用电力、燃料等资源，提高能源利用效率；

（4）对危险废物进行分类收集、贮存、转移和处置，保证符合环保要求；

（5）定期开展环境风险排查，制定应急预案，防止突发环境事件；

（6）向员工及公众公开环境信息，接受社会监督。

3.管理机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项要求落实到位。企业设立环境管理小组，由法定代表人牵头，相关部门负责人参与，协调推进绿色管理工作。

3.2检查频次

环境管理小组每月至少开展一次全面自查，重点检查污染物排放、危险废物管理、能源使用等情况