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2025年国考广州遣返中心结构化面试审计职业道德与纪律题

题型一：单选题（每题2分，共5题）

题目要求：请根据题目描述，选择最符合审计职业道德与纪律要求的选项。

1.题目：在审计广州遣返中心时，审计人员发现部分遣返流程存在漏洞，可能涉及工作人员收受遣返对象好处。此时，审计人员最应该采取的行动是？

A.直接向遣返中心领导汇报，但暂不采取其他措施

B.先与同事商量，再决定是否上报

C.私下向相关人员进行提醒，避免事态扩大

D.拒绝参与审计工作，避免卷入矛盾

2.题目：某遣返对象反映其在遣返中心受到不公正对待，审计人员应当如何处理？

A.要求遣返对象提供书面证据，再进行调查

B.告知遣返对象审计人员无权处理此类问题

C.记录该反映，但不做进一步调查

D.立即向相关部门报告，并启动专项调查

3.题目：审计过程中，审计人员发现某工作人员利用职务之便为亲友谋取利益。此时，审计人员应当？

A.忽略此事，认为其影响较小

B.询问该工作人员是否涉及违纪行为

C.向纪检部门报告，并保留相关证据

D.通过私下渠道了解情况，避免公开处理

4.题目：在审计报告撰写阶段，审计人员发现某项审计结果可能涉及遣返中心领导的利益，此时应如何处理？

A.直接发布报告，无需特殊处理

B.稍微修改数据，避免触及领导利益

C.向其他审计组成员征求意见，再决定是否调整

D.暂缓报告发布，并向上级审计机关请示

5.题目：审计人员小张在遣返中心工作期间，得知某遣返对象因特殊情况需要紧急救助，但按规定需经过审批。此时，小张应当？

A.直接帮助遣返对象绕过审批程序

B.向领导反映情况，并建议适当处理

C.忽略此事，认为不属于审计人员职责

D.要求遣返对象自行解决，避免干涉

题型二：多选题（每题3分，共5题）

题目要求：请根据题目描述，选择所有符合审计职业道德与纪律要求的选项。

1.题目：审计人员小李在审计过程中，发现某遣返中心工作人员存在以下行为，哪些属于违反职业道德的行为？

A.收受遣返对象礼品

B.在审计报告中隐瞒问题

C.利用职务之便为亲友安排工作

D.向非相关人员透露审计内容

2.题目：在审计过程中，审计人员应当遵循哪些原则？

A.客观公正

B.独立自主

C.保守秘密

D.私下谋利

3.题目：审计人员发现某遣返中心存在以下问题，哪些属于需要重点关注的事项？

A.遣返流程不规范

B.资金使用不透明

C.工作人员纪律涣散

D.遣返对象投诉率过高

4.题目：审计人员小王在审计过程中，发现以下哪些行为可能涉及违纪？

A.接受招待

B.虚报审计费用

C.提前泄露审计结果

D.收受回扣

5.题目：在审计结束后，审计人员应当？

A.按时提交审计报告

B.保留所有审计证据

C.私下向被审计单位领导反映问题

D.对审计结果保密

题型三：判断题（每题2分，共5题）

题目要求：请判断以下说法是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”。

1.题目：审计人员可以接受被审计单位的礼品或宴请。

√/×

2.题目：审计人员发现工作人员违纪行为时，应当立即上报，不得隐瞒。

√/×

3.题目：审计人员可以私下向被审计单位领导反映问题，以示提醒。

√/×

4.题目：审计过程中，审计人员可以为了方便工作，提前泄露审计结果。

√/×

5.题目：审计人员应当保守审计秘密，不得向无关人员透露审计内容。

√/×

题型四：简答题（每题5分，共4题）

题目要求：请根据题目要求，简要回答问题。

1.题目：简述审计人员在广州遣返中心审计过程中，应当如何坚守职业道德？

2.题目：审计人员发现遣返中心存在违规行为时，应当如何处理？

3.题目：简述审计人员违反职业道德可能带来的后果。

4.题目：在审计过程中，审计人员如何平衡工作效率与审计质量的关系？

题型五：综合分析题（每题10分，共2题）

题目要求：请根据题目材料，结合审计职业道德与纪律要求，进行分析并回答问题。

1.题目：

材料：审计人员小张在审计广州遣返中心时，发现某工作人员利用职务之便为亲友谋取利益，且该工作人员与遣返中心领导关系密切。小张向上级报告后，领导要求其“内部解决”，小张感到左右为难。

问题：

（1）小张应当如何处理这一情况？

（2）审计人员如何避免在工作中受到人情干扰？

2.题目：

材料：审计人员小李在审计过程中，发现某遣返中心存在严重违规行为，但该中心领导多次暗示小李“手下留情”，否则会影响其后续晋升。小李感到压力巨大。

问题：

（1）小李应当如何应对领导的压力？

（2）审计人员如何防范外部压力对审计工作的影响？

答案及解析

题型一：单选题

1.答案：A

解析：审计人员发现工作人员收受遣返对象