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中层干部目标责任书
为全面落实公司战略目标，明确中层管理干部职责与任务，确保年度经营计划高效执行，现就XX部门（以下简称“责任部门”）负责人（以下简称“责任人”）202X年度工作目标及责任事项约定如下：
一、责任主体与期限
责任主体：XX部门负责人（姓名：XXX，职务：XX经理）
责任期限：202X年1月1日至202X年12月31日
二、业务目标责任
（一）经营指标
1.营业收入：年度累计完成营业收入不低于XX万元，较上年度（XX万元）增长X%；其中，Q1完成X万元（占比X%），Q2完成X万元（占比X%），Q3完成X万元（占比X%），Q4完成X万元（占比X%），
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