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  • 2025-10-21 发布于山东
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二零二五年度高端人才派遣及管理服务合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端人才派遣及管理服务合同

甲方(派遣方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(服务方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方提供高端人才派遣及管理服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求,派遣符合岗位要求的高端人才至甲方工作。

2.乙方负责对派遣人才进行入职培训、在职培训和离职培训。

3.乙方负责对派遣人才进行日常管理,包括但不限于考勤、绩效评估、薪酬福利等。

4.乙方负责处理派遣人才在工作中发生的劳动争议和突发事件。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签一年。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际派遣的人才数量和约定的费用标准收取服务费用。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付上月的服务费用。

3.服务费用支付方式:____________________。

四、派遣人才的条件

(1)具备与岗位要求相符的学历、专业、技能等;

(2)身体健康,无重大疾病;

2.甲方对乙方派遣的人才有权进行试用期考核,试用期为____个月。

五、双方的权利和义务

1.甲方权利:

(1)对乙方派遣的人才进行工作指导和监督;

(2)对乙方派遣的人才进行考核和评价;

(3)要求乙方提供派遣人才的相关资料。

2.甲方义务:

(1)按照约定支付服务费用;

(2)为派遣人才提供必要的劳动条件和工作环境;

(3)保障派遣人才的合法权益。

3.乙方权利:

(1)根据甲方需求派遣人才;

(2)对派遣人才进行培训和考核;

(3)要求甲方支付服务费用。

4.乙方义务:

(1)按照约定派遣符合条件的人才;

(2)对派遣人才进行日常管理;

(3)协助甲方处理派遣人才的工作问题。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及派遣人才的信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按时派遣符合条件的人才,应向甲方支付_____%的违约金。

3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签署日期:____________________

甲方代表签字:____________________

乙方代表签字:____________________

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