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2025酒店合伙经营合同样本

酒店合伙经营合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下各方于年月日在平等、自愿、诚实信用的基础上，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同当事人

甲方（合伙人一）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

乙方（合伙人二）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

丙方（合伙人三）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

以上各方合称为“合伙人”，单独称为“一方”。

第二条酒店的基本情况

酒店名称：

酒店地址：

酒店面积：平方米

酒店产权情况：（如有产权证明，需附复印件）

酒店现有设施：（详细列明，包括但不限于装修、设备、家具等）

酒店经营许可情况：（如有相关证照，需附复印件）

第三条合作方式

出资方式：

甲方向酒店投入资金人民币元，占总出资比例的％；

乙方向酒店投入资金人民币元，占总出资比例的％；

丙方向酒店投入资金人民币元，占总出资比例的％。

合伙人出资总额为人民币元，由各方于本合同签订之日起日内全部到位。

出资形式：

货币出资：合伙人需将出资款项汇至指定账户（账户名称：，开户银行：，银行账号：）；

实物出资：合伙人以实物出资的，应提供相关证明文件，并办理所有权转移手续；

其他方式：（如需）。

知识产权：

合伙人在酒店经营过程中形成的知识产权（包括但不限于商标、专利、著作权等）归全体合伙人共同所有，任何一方不得擅自使用或处分。

第四条经营管理

管理模式：

合伙人一致同意，酒店日常经营管理由方负责，具体职责包括制定经营计划、日常管理、员工招聘与培训等。

决策机制：

重大事项（包括但不限于酒店装修、设备购置、对外投资、债务承担等）需经全体合伙人一致同意后方可实施。

财务管理：

酒店的财务核算由方负责，並定期向全体合伙人提交财务报表，接受合伙人的监督。

所有收入和支出需经至少方共同签字确认。

员工管理：

酒店员工的招聘、培训、薪酬等事项由方负责，並需符合国家劳动法律法规。

第五条利润分配与亏损承担

利润分配：

酒店经营所产生的净利润，按合伙人出资比例分配，具体分配时间为（如每季度、每年度）。

亏损承担：

如果酒店经营发生亏损，由合伙人按照出资比例分担，具体承担方式为（如以出资额为限，或另行协商）。

特别约定：

如酒店经营需要增加投资，合伙人应按出资比例追加资金，或另行协商解决。

第六条合作期限与退出机制

合作期限：

本合同合作期限为年，自年月日起至年月日止。

退出机制：

合伙人如需退出，应提前日以书面形式通知其他合伙人，并经全体合伙人一致同意后方可退出。

退出时，退出合伙人的出资额由其他合伙人按照退出时的评估价值进行回购，具体回购价格由评估后确定。

解散与清算：

如合作期限届满，或合伙人一致同意解散酒店，或因其他法律规定事由解散时，各方应共同成立清算组，进行清算并分配剩余财产。

第七条双方权利与义务

合伙人的权利：

参与酒店经营决策的权利；

监督经