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固定合同和无期合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供固定期限和无固定期限劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同类型及期限

（一）固定合同

1、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同性质：本合同为固定期限劳动合同，期限届满后，双方不再续签。

（二）无固定期限合同

1、合同期限：自____年____月____日起，无固定期限。

2、合同性质：本合同为无固定期限劳动合同，除法律规定或双方协商一致外，不得单方解除。

二、工作内容

（一）固定合同

1、甲方根据乙方岗位职责，明确工作内容，包括但不限于：__________________。

2、乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。

（二）无固定期限合同

1、甲方根据乙方能力和公司发展需要，调整工作内容，包括但不限于：__________________。

2、乙方应积极适应工作调整，完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。

三、工作地点

（一）固定合同

1、工作地点：__________________。

2、如需变更工作地点，甲方应提前30日通知乙方，并征得乙方同意。

（二）无固定期限合同

1、工作地点：__________________。

2、如需变更工作地点，甲方应提前30日通知乙方，并说明变更原因及对乙方的影响。

四、工作时间和休息休假

（一）固定合同

1、工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休息休假权利。

（二）无固定期限合同

1、工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休息休假权利。

五、劳动报酬

（一）固定合同

1、工资标准：乙方试用期工资为每月_______元，转正后工资为每月_______元。

2、工资构成：工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3、工资支付：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。

（二）无固定期限合同

1、工资标准：乙方工资为每月_______元。

2、工资构成：工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3、工资支付：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利待遇

（一）固定合同

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于：__________________。

（二）无固定期限合同

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于：__________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）固定合同

1、变更：双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。

2、解除：甲方在合同期满前30日以书面形式通知乙方解除合同，并支付经济补偿。

3、终止：合同期满，双方不再续签，甲方支付经济补偿。

（二）无固定期限合同

1、变更：双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。

2、解除：甲方在符合法律规定情形下，可以解除合同，并支付经济补偿。

3、终止：乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。

八、违约责任

1、若甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，应承担相应违约责任。

2、若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：