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意向性劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方派遣保安人员进行安全防范服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与职责

1、乙方向甲方提供专业的保安服务，派遣保安人员负责甲方指定场所的安全保卫工作，包括但不限于出入管理、区域巡逻、突发事件处置、秩序维护等。保安人员需严格按照甲方提供的岗位职责要求执行任务，并承担相应的安全防范责任。

2、乙方确保派遣的保安人员具备合法从业资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、保安服务许可证复印件以及派遣人员的身份证复印件、健康证明及无犯罪记录证明。

3、甲方提供的服务场所具体情况如下：地址位于__________________，服务区域包括但不限于办公区、停车场、仓库等，具体范围以甲方提供的平面图及说明为准。

二、服务方式与人员安排

1、保安服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限届满前30日，如甲方需继续使用保安服务，应提前书面通知乙方，双方可协商续签合同。

2、保安人员数量：_______人，具体岗位分配为门岗_______人、巡逻岗_______人、监控室值守_______人等，人员配置可根据甲方需求调整，但需提前通知乙方并协商一致。

3、服务时间：乙方向甲方提供7天×24小时不间断服务，每日排班不低于2名保安人员，确保服务覆盖全天。如遇甲方特殊需求（如夜间加班、大型活动保障等），双方应另行协商并签订补充协议。

4、保安人员需统一着装，佩戴工牌，配备必要的执勤装备，包括但不限于对讲机、手电筒、急救箱、警示标志等，并严格遵守甲方的内部管理规定及工作流程。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的服务进行监督，包括但不限于服务质量、人员到岗情况、工作纪律等，乙方应积极配合甲方的合理检查。

2、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于更衣室、储物空间、饮水设施等，并确保服务场所的必要设施完好可用。

3、甲方不得干预保安人员的正常工作，不得要求保安人员从事与安全防范无关的任务。如需临时协助（如搬运、引导等），应提前通知乙方并合理安排。

4、甲方应对保安人员的合理履职行为提供支持，如遇突发事件，应协助保安人员协调处理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的保安服务资质，并确保所有派遣人员符合从业条件，持证上岗。乙方应定期组织保安人员进行专业技能培训，提升服务质量。

2、乙方应建立健全内部管理制度，对保安人员进行统一培训、考核和奖惩，确保人员稳定性和专业性。如遇人员变动（如离职、调岗等），应提前7日通知甲方并安排替代人员。

3、乙方应负责保安人员的薪酬支付、社会保险缴纳及意外伤害保险购买，确保其合法权益。保安人员的工资标准不低于当地最低工资标准，并随甲方需求动态调整。

4、乙方应严格遵守法律法规及甲方的内部管理规定，不得泄露甲方的商业秘密或从事任何违法活动。如发现保安人员存在违规行为，应立即处理并书面报告甲方。

5、乙方应建立应急预案，定期组织应急演练，确保在突发事件（如火灾、盗窃、暴力事件等）发生时能迅速响应。

四、服务费用与支付方式

1、保安服务费采用月度结算制，含税单价为人民币_______元/人/月（大写：人民币_______元整），服务费总额根据实际派遣人数及服务期限计算。

2、支付周期：每月____日为服务费结算日，甲方应在收到乙方开具的合规发票后10个工作日内支付当月服务费。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按应付金额的千分之一支付滞纳金。

3、如甲方因故减少服务人数或缩短服务期限，双方应按实际服务天数重新核算费用，并书面确认。

五、违约责任

1、若甲方无故单方面解除合同，应向乙方支付相当于____个月服务费总额的违约金；如因甲方原因导致合同无法继续履行，乙方保留追偿损失的权利。

2、若乙方未按时派遣合格保安人员，或派遣人员资质不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改，并按违约情况扣减相应服务费。若因乙方人员失职导致甲方财产损失或人员伤亡，乙方应承担全部赔偿责任。

3、任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息，应承担法律责任并赔偿对方损失。

六、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

七、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：