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2025国考双鸭山市会计审计岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题(共3题,每题10分,满分30分)
1.阅读材料,概括双鸭山市中小企业在数字化转型过程中面临的主要问题。
(材料略,需包含企业资金投入不足、技术人才短缺、数字化意识薄弱、政策支持力度不够等内容)
答案要点:
-资金投入不足,融资渠道单一;
-数字化人才短缺,缺乏专业技术人员;
一企业数字化转型意识薄弱,观望情绪浓厚;
-政策支持力度不够,补贴和税收优惠力度有限;
-数字化基础设施不完善,网络覆盖率和带宽不足。
2.根据给定材料,归纳双鸭山市农村财务管理工作中存在的突出问题。
(材料略,需包含财务监管不严、资金使用效率低、会计人员专业性不足、审计监督缺失等内容)
答案要点:
-农村财务监管不严,存在违规报销和资金挪用现象;
-资金使用效率低,项目实施进度滞后;
-会计人员专业性不足,缺乏职业素养;
-审计监督缺失,财务风险预警机制不完善;
-农村集体经济组织财务管理不规范,制度执行不到位。
3.阅读材料,概括双鸭山市审计机关在推进预算绩效管理工作中遇到的挑战。
(材料略,需包含数据收集难度大、指标体系不完善、绩效评价结果应用不足、部门协同性差等内容)
答案要点:
一预算绩效数据收集难度大,信息不对称问题突出;
一绩效评价指标体系不完善,缺乏科学性;
-绩效评价结果应用不足,未能有效指导预算分配;
一部门协同性差,财政、审计等部门配合不力;
一绩效管理信息化水平低,缺乏大数据分析支持。
二、综合分析题(共2题,每题15分,满分30分)
1.结合给定材料,分析双鸭山市推动国有企业高质量发展的关键举措及其作用。
(材料略,需包含深化改革、优化产业结构、加强科技创新、完善治理机制等内容)
答案要点:
一深化国企改革,优化股权结构,激发企业活力;
一优化产业结构,推动企业向高端制造业转型;
-加强科技创新,加大研发投入,提升核心竞争力;
-完善治理机制,强化内部控制,防范经营风险;
一加强人才队伍建设,培养复合型管理人才。
2.根据材料,分析双鸭山市审计机关在促进乡村振兴战略实施中的作用及改进方向。
(材料略,需包含审计监督、资金监管、政策落实、风险防控等内容)
答案要点:
-审计监督作用:保障乡村振兴资金安全,提高资金使用效率;
-资金监管:防止贪污挪用,确保资金精准投向农村项目;
一政策落实:推动乡村振兴政策落地,促进农业现代化;
-风险防控:预警财务风险,防范系统性风险;
-改进方向:加强审计信息化建设,提升审计效率;完善审计结果运用机制,强化整改落实。
三、提出对策题(共1题,20分)
1.阅读材料,为双鸭山市提升基层会计人员专业能力提出三条具体可行的措施。
(材料略,需包含培训机制、考核体系、职业发展等内容)
答案要点:
-建立常态化培训机制,定期组织会计业务培训,提升专业技能;一完善考核体系,将培训成果纳入绩效考核,强化实践能力;
-拓宽职业发展路径,设立职业晋升通道,激发职业热情;
-加强行业交流,邀请专家授课,学习先进财务管理经验;
-依托数字化平台,推广会计信息化培训,提高实操能力。
四、应用文写作题(共1题,25分)
1.假设你是双鸭山市审计局工作人员,请撰写一份关于农村集体经济组织财务审计的实施方案(含目标、内容、方法、时间安排等)。
答案要点:
实施方案:双鸭山市农村集体经济组织财务审计方案
一、审计目标
-保障农村集体经济组织财务合规性;
-提高资金使用效率,防止资金浪费;
-强化财务监管,防范财务风险;
一确保审计结果有效整改,推动财务管理规范化。
二、审计内容
-集体经济组织收入、支出、资产、负债情况;
一财务制度执行情况,包括预算编制、报销审批等;
-资金使用效益,重点审计扶贫、农业项目资金;
-内部控制机制,评估财务风险防控能力。
三、审计方法
-文件审阅,核查财务凭证、合同等资料;
-问卷调查,了解集体经济组织财务管理制度;一现场核查,实地盘点资产,核实资金流向;
-深入访谈,与村干部、会计人员沟通。
四、时间安排
一预热阶段(1周):制定审计方案,组建审计小组;
一实施阶段(2周):开展现场审计,收集审计证据;
一撰写报告(1周):形成审计报告,提出整改建议;
-整改跟踪(1周):督促整改落实,评估审计效果。
五、工作要求
-严格遵守审计纪律,确保审计独立性;
-注重结果导向,提高审计整改效率;
-加强部门协作,形成审计合力。
五、文章论述题(共1题,30分)
1.结合给定材料,论述加强预算绩效管理对双鸭山市财政可持续发展的意义。
(材料略,需包含财政透明度、资源优化配置、政策精准实施等内容)
答案要点:
加强预算绩效管理对双鸭山市财政可持续发展的意义
预算绩效管理是现代财政管理
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