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2025国考呼和浩特市社会保障岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分30分）

1.综合材料分析题（10分）

材料：

呼和浩特市近年来加大社会保障体系建设力度，但在实践中仍存在一些问题。市民张女士反映，其丈夫因工伤导致部分劳动能力丧失，虽申请了工伤保险，但理赔流程冗长，企业配合度低。李先生则表示，灵活就业人员的社保缴纳渠道不够便捷，且政策宣传不到位。此外，某社区工作人员透露，老年居民的养老金领取存在信息壁垒，部分高龄老人因不会使用智能手机而无法及时办理相关业务。

市政府近期召开专题会议，提出优化社保服务、提升群众满意度的措施，包括简化工伤理赔程序、拓展灵活就业人员参保渠道、加强数字技能培训等。

题目：根据上述材料，归纳呼和浩特市社会保障领域存在的突出问题和改进方向。（10分）

答案：

呼和浩特市社会保障领域存在的主要问题包括：

1.工伤理赔流程冗长：企业配合度低，影响理赔效率，损害工伤职工权益。

2.灵活就业人员参保渠道不便捷：政策宣传不足，参保流程复杂，制约参保率。

3.老年居民养老金领取存在信息壁垒：部分高龄老人因数字技能不足，无法及时办理业务。

改进方向包括：

1.优化工伤理赔程序：简化流程，加强企业监管，提高服务效率。

2.拓展灵活就业人员参保渠道：完善政策宣传，简化参保流程，提升参保便利性。

3.加强数字技能培训：针对老年群体开展智能手机使用培训，破解信息壁垒。

解析：本题要求概括问题和改进方向，需紧扣材料中的具体案例和政策建议，分点作答，条理清晰。

2.数据分析题（10分）

材料：

呼和浩特市2023年社会保障相关数据统计表（部分内容）：

|项目|数据|备注|

|--||-|

|工伤保险参保人数|12.5万人|年增长率5%|

|灵活就业人员参保率|18%|低于全市平均水平|

|养老金领取覆盖率|96%|高龄老人覆盖率不足|

|社保服务满意度|82%|存在区域差异|

题目：根据上述数据，分析呼和浩特市社会保障工作取得的成绩及需重点关注领域。（10分）

答案：

呼和浩特市社会保障工作取得的成绩：

1.工伤保险参保人数稳步增长，2023年达到12.5万人，年增长率5%，体现了制度的覆盖面扩大。

2.养老金领取覆盖率高达96%，保障了绝大多数老年群体的基本生活。

需重点关注领域：

1.灵活就业人员参保率偏低：仅18%，远低于全市平均水平，需加强政策引导和服务优化。

2.社保服务满意度存在区域差异：部分区域服务效率不高，需均衡资源配置，提升整体满意度。

3.高龄老人服务覆盖不足：养老金领取虽覆盖率高，但数字鸿沟问题需解决。

解析：本题考查数据分析能力，需结合数据变化趋势，提炼成绩和问题，逻辑清晰。

3.表述简明题（10分）

材料：

呼和浩特市某社区开展“社保政策进社区”活动，但部分居民反映政策解读不够通俗易懂，且现场咨询时间有限，导致疑问未得到充分解答。社区工作人员建议通过短视频、图文并茂的手册等形式加强宣传。

题目：请用简明扼要的语言，概括该社区在社保宣传中存在的问题及改进建议。（10分）

答案：

问题：政策解读不够通俗，咨询时间有限，居民疑问未得到充分解答。

改进建议：采用短视频、图文手册等多元化形式加强宣传，提升政策可及性。

解析：本题考查语言表达能力，要求简洁明了，直击问题核心，避免冗余表述。

第二部分：提出对策类（共2题，满分40分）

4.对策方案设计题（20分）

材料：

呼和浩特市部分企业反映，灵活就业人员社保缴纳存在“两头空”现象——平台企业未按规定代缴，个人缴费意识薄弱。同时，社保经办机构对灵活就业人员的服务不足，缺乏针对性政策支持。

市政府计划出台专项方案，解决这一问题。

题目：请结合材料，提出呼和浩特市优化灵活就业人员社会保障服务的具体措施。（20分）

答案：

1.完善政策引导机制：加大宣传力度，明确平台企业的代缴责任，提高灵活就业人员参保意识。

2.简化参保流程：开发线上缴费平台，实现“一网通办”，降低参保门槛。

3.建立专项补贴制度：对首次参保的灵活就业人员给予一定补贴，降低缴费压力。

4.加强经办服务：增设灵活就业服务窗口，提供个性化咨询和指导。

5.强化监管力度：对未按规定代缴的平台企业，依法依规进行处罚。

解析：本题要求提出具体可行的措施，需结合呼和浩特市实际情况，体现政策性和操作性。

5.完善方案题（20分）

材料：

呼和浩特市某养老机构反映，部分高龄老人因行