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2025年家庭服务员招聘合同模板

家庭服务员招聘合同

甲方：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要聘请家庭服务员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方应提前____日协商是否续签合同。

第二条工作内容

1.甲方聘请乙方担任家庭服务员，主要负责________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。

第四条工资待遇

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元，工资发放时间为每月____日。

2.工资构成：基本工资____________元，绩效工资____________元，其他补贴____________元。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，配备必要的工作设施和工具。

2.乙方应遵守甲方的安全管理制度，确保自身安全。

第七条培训与指导

1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方提高工作技能。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.出现下列情形之一，本合同可以解除：

(1)经双方协商一致，同意解除本合同；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除本合同；

(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同；

(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方相当于工资____倍的赔偿金。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日