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  • 2025-10-21 发布于湖南
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巴拿马出海白皮书

2025.09更新

内容概览

前言

《巴拿马出海白皮书》将为您讲解巴拿马的相关用工指南与员工派遣注意事项。本篇将重点介绍巴拿马的雇佣合同、劳动法规、投资政策、福利与假期、员工衣食住行及当地的安全须知。

Content

1巴拿马基本概况 4

2就业市场概况 5

3雇佣合同 6

4签证 8

5公共假期与休假 9

6员工衣食住行 12

6.1抵达巴拿马及注意事项 14

6.2当地风俗与工作文化 16

6.3生活与通讯应用 18

6.4交通与出行 21

6.5医疗与健康 22

6.6重要节日与庆典 23

6.7开立银行账户 24

7紧急安全情况与应对 25

4

巴拿马基本概况

巴拿马共和国位于中美洲地峡,连接南北美洲,濒临加勒比海和太平洋,拥有得天独厚的地理位置。其最核心的特殊点便是世界闻名的巴拿马运河,这条全球重要的航运捷径极大地影响了国际贸易航线。基于此,巴拿马成为该地区的贸易、金融和物流枢纽。

官方语言:西班牙语(Spanish)

官方货币:巴拿马巴波亚(PanamanianBalboa),简称PAB(与美元等值,且美元也在当地流通)

汇率:1CNY≈0.1406PAB(截至2025年9月22日)

时区:东部标准时间(EasternStandardTime,UTC?5)

外资法规和政策

。投资主管部门

主要包括巴拿马的贸易或经济促进机构(一般为Panama’sInvestmentPromotionAgency或类似机构)、财政部(MinistryofEconomyand

Finance)、以及管理自由区与海关的机构。自由区通常由其自身管理局(freezoneauthorities)监督。

招商政策

.在自由区经营的公司可能享有所得税、进口税、增值税(或ITBMS,在巴拿马的VAT名称)、财产税等豁免或优惠。

.对外资企业开放程度高,包括外国人可以设立公司、外籍人员被允许在特定行业或自由区内工作,并有简化签证或工作许可流程。

特殊政策

巴拿马有“自由经济区”,例如ColónFreeZone、PanamaPacificFree

TradeZone等,这些区域提供减税(如进口税、增值税VAT、营业税等),简化海关程序,允许公司在区内进行商品的进口、加工、组装及再出口活动。

5

就业市场概况

就业市场

失业率大致在9.5%左右(2024年)。在性别就业比例方面,女性参与劳动市场比男性略低;而在不同行业中,服务业占主导(特别是贸易、运输与物流、金融与保险、酒店与旅游等)。在农业与初级产业中就业虽存在,但占比已远不及服务业。薪资水平在城市与自由区内通常高于农村地区。

热门行业薪资

平均薪资(USD/年)

平均薪资(USD/年)

~30,000-40,000

~25,000-35,000

~20,000-30,000

~15,000-25,000

~20,000-30,000

行业金融/银行业/保险科技/软件/信息技术物流/运输/港口服务零售/酒店与旅游业基础/公共服务(政府、教育、卫生)

行业

金融/银行业/保险

科技/软件/信息技术

物流/运输/港口服务

零售/酒店与旅游业

基础/公共服务(政府、教育、卫生)

6

雇佣合同

必须写明开始与结束日期;通常最长1年,某些特定技术或项目可延长到3年。可设试用期,但通常适用于无固定期限合同;试用期最长为3个月。合同期限试用期固定期限合同必须以书面形式订立;含合同期限、工作内容、薪酬、工

必须写明开始与结束日期;通常最长1年,某些特定技术或项目可延长

到3年。

可设试用期,但通常适用于无固定期限合同;试用期最长为3个月。

合同期限

试用期

固定期限合同必须以书面形式订立;含合同期限、工作内容、薪酬、工

作地点、工作时长等条款。

书面要求

固定期限到期自动终止,一般不需要额外通知;若在期限结束前解雇,

可能需支付剩余期限或相当薪资。

解雇通知期

合同期限试用期书面要求解雇通知期无固定期限合同

合同期限

试用期

书面要求

解雇通知期

没有结束日期,持续至双方终止合同为止。

同上,试用期最多3个月。期间任一方可无须赔偿地终止合同。

虽然法律允许在部分短期或偶发性工作中省略书面合同,但为避免争议通常书面;必须含

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