物业保安雇佣合同协议.docxVIP

物业保安雇佣合同协议

甲方（雇佣方）：_________________________物业服务中心（或公司全称）

乙方（被雇佣方）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事物业保安工作事宜，签订本合同协议。

第一条工作岗位与地点

1.1乙方同意受聘于甲方，担任______（如：门岗保安/巡逻保安/监控室保安）岗位工作。

1.2乙方的工作地点为甲方管理的位于_________________________（物业具体地址）的物业项目。

1.3甲方根据工作需要，有权在合同期限内调整乙方的工作岗位或职责范围，调整后的工作岗位或职责范围以甲方书面通知为准，乙方应予服从。

第二条工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行以下主要工作职责：

(1)负责责任区域内的安全秩序维护，严格执行出入管理规定，对进出人员、车辆进行查验、登记和引导；

(2)对指定区域进行按时、有效的巡逻检查，注意观察周围环境，发现可疑情况或安全隐患及时报告并按规定处置；

(3)负责监控中心的值守工作，认真监视电视监控画面，对异常情况及时响应和处理；

(4)维护责任区域内的环境卫生，保持岗亭、巡逻通道等区域的整洁；

(5)佩戴保安标识，保持良好的仪容仪表和文明礼貌的服务态度，热情为业主/住户提供咨询和帮助；

(6)接受并协助处理业主/住户的投诉和建议；

(7)学习和执行甲方的各项安全管理规定、工作流程及突发事件应急预案；

(8)妥善保管和使用甲方配发的保安器械、装备及其他物品；

(9)服从甲方管理人员的指挥和调派，完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行______（如：轮班制/固定班制）工作制度。乙方具体班次安排如下：______（详细说明，如白班XX小时，夜班XX小时，轮换周期等）。

3.2乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.3甲方保证乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资。

3.4乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排按国家法律法规及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的月基本工资为人民币______元（大写：____________元整）。

4.2工资构成：基本工资______元，绩效工资______元（如有），加班费按实际加班时长和规定标准计算，其他津贴（如夜班津贴______元/天，高温津贴______元/月等）按国家或地方规定及甲方政策执行。

4.3工资发放：甲方于每月______日（如：10日）发放上一个月的工资。工资通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.4乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算标准：法定节假日加班按本人日工资标准的______%支付；休息日加班按本人日工资标准的______%支付（或安排补休）。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产卫生标准的工作场所和必要的劳动防护用品（包括但不限于保安服、安全帽、对讲机、防刺背心等），并督促乙方正确佩戴和使用。

5.2甲方应对乙方进行相关的安全生产和职业健康培训，告知工作场所可能存在的安全风险和防范措施。

5.3乙方有权享受国家规定的工伤保险待遇。甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。乙方在工作中发生工伤事故，按国家有关工伤保险的规定处理。

第六条培训

6.1甲方应负责对乙方进行岗前培训，内容包括但不限于：公司规章制度、保安服务职业道德、服务规范、安全防范知识、应急处置程序等。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务素质和服务水平。乙方因个人原因不能参加培训的，应提前向甲方书面请假。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方按照国家和地方的法律、法规及政策规定，为乙方办理并缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如有约定）。

7.2乙方应按规定如实向甲方提供办理社会保险所需的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

7.3乙方除依法享受社会保险待遇外，甲方可根据公司福利政策，为乙方提