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2025国考哈尔滨市文艺管理岗位申论模拟题及答案

第一题（案例分析题，20分）

哈尔滨市某区近年来大力推进“文化惠民”工程，通过举办冰雪文化节、送戏下乡、社区文艺展演等活动，提升了居民文化获得感。然而，在具体实施过程中出现了一些问题：部分活动形式单一、内容同质化严重；资金分配不均，导致偏远社区活动覆盖不足；文艺人才流失现象突出，本土创作能力薄弱。假如你是该区文广旅局工作人员，请结合材料，分析这些问题产生的原因，并提出改进建议。（材料略，需自行设计）

第二题（公文写作题，25分）

哈尔滨市某街道计划开展“非遗进校园”活动，旨在提升青少年对本地非物质文化遗产的认知与传承兴趣。请代拟一份《关于开展2025年“非遗进校园”活动的通知》，要求内容涵盖活动主题、时间安排、参与对象、具体流程及保障措施。（需体现地方特色，语言规范）

第三题（论述题，35分）

当前，哈尔滨市文艺产业发展面临“文化资源丰富但市场竞争力不足”的矛盾。请结合哈尔滨冰雪文化、东北民俗文化等资源，论述如何通过创新管理机制、优化产业布局，推动文艺产业高质量发展，并形成不少于800字的文章。

参考答案及解析

第一题（案例分析题，20分）

答案：

问题原因分析：

1.活动同质化严重：过度依赖传统文艺形式（如话剧、歌舞），缺乏对东北地域文化的深度挖掘（如冰雕、冬捕文化等），未能形成差异化特色。

2.资金分配失衡：财政投入集中于中心城区，忽视城乡差异，导致“文化鸿沟”加剧。例如，部分乡镇活动经费仅占城区的1/3。

3.人才流失严重：本地文艺人才薪资待遇低、发展空间有限，大量人才流向经济发达城市，导致创作能力下降。2024年统计显示，该区90%的青年文艺工作者外流。

改进建议：

1.创新活动形式：以“冰雪+非遗”为突破口，开发沉浸式体验项目（如冰雕主题戏剧、东北二人转+冰滑梯互动表演），避免同质化。

2.优化资金分配：建立“以需定补”机制，对偏远社区给予专项补贴，同时引入社会资金（如文旅企业赞助），形成多元化投入。

3.人才回流计划：设立“文艺人才专项基金”，提供住房补贴、项目孵化支持，吸引人才返乡创作；联合高校开设“非遗传承班”，培养本土人才。

解析：

本题考察考生对文艺管理问题的分析能力。答案需紧扣“问题-原因-对策”逻辑，结合哈尔滨地域特色（冰雪文化、非遗资源），提出可操作性建议。评分标准：原因分析占8分（需分点论述），对策设计占12分（需体现创新性与地方适配性）。

第二题（公文写作题，25分）

答案：

哈尔滨市XX街道关于开展2025年“非遗进校园”活动的通知

各中小学校、社区文化站：

为传承弘扬东北非物质文化遗产，增强青少年文化自信，经研究决定，现将2025年“非遗进校园”活动通知如下：

一、活动主题

“冰雪里的非遗”传承体验计划

二、时间安排

2025年3月15日至5月20日，分“非遗课堂”“校园展演”两个阶段实施。

三、参与对象

辖区内所有中小学及职业学校学生，每校推荐20名学生参与实践环节。

四、具体流程

1.阶段一：非遗课堂（3月-4月）

-邀请哈尔滨冰雪博物馆、东北民俗研究院专家进校授课，内容涵盖冰灯制作、剪纸艺术等。

-学生分组完成非遗手抄报、短视频创作，优秀作品将纳入社区文化墙展示。

2.阶段二：校园展演（5月）

-各校举办“非遗进校园”成果汇报会，评选“非遗小传承人”。

-5月20日举办全区总决赛，获胜队伍将代表街道参加市级非遗展演。

五、保障措施

1.经费支持：区文广旅局拨款10万元，按学校参与人数分摊。

2.部门联动：联合教育局、共青团委建立“非遗导师库”，安排专业教师指导。

3.考核激励：活动结束后将纳入学校年度文化考核，优秀单位奖励3万元专项经费。

请各单位于2月28日前报送参与名单至街道文教办。

哈尔滨市XX街道

2025年2月1日

解析：

本题考察公文写作能力，需严格遵循《党政机关公文格式》，内容体现“非遗+地方特色”主题。评分标准：结构完整性占8分，内容针对性占7分，语言规范性占10分。

第三题（论述题，35分）

答案：

以“文化+科技”驱动哈尔滨文艺产业高质量发展

哈尔滨拥有得天独厚的冰雪文化、东北民俗文化资源，但产业转化率低、市场竞争力不足。要破解这一矛盾，需从管理机制创新和产业布局优化两方面入手，推动文艺产业从“资源型”向“创新型”转型。

一、创新管理机制：激发内生动力

1.建立“文化IP孵化池”：以冰雪大世界、东北虎林园等为载体，开发系列文化IP（如“冰墩墩”主题动漫、东北虎IP衍生品），通过IP授权、联名营销提升品牌价值。

2.引入市场化运营：借鉴成都“熊猫+”模式，引入文旅企业参与项目投资，政府提供政策扶持（如税收减免、用地优惠）。2024年，哈尔滨