二零二五年宿舍宿管员岗位聘用与考核协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宿舍宿管员岗位聘用与考核协议

甲方：________

地址：________

乙方：________

地址：________

鉴于甲方需要招聘宿管员以负责宿舍的管理工作，乙方愿意接受甲方的工作聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方宿舍岗位的聘用与考核达成如下协议：

第一条岗位职责

1.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护宿舍安全，确保宿舍秩序。

1.2乙方负责宿舍的日常管理，包括宿舍卫生、公共设施的维护等。

1.3乙方负责宿舍入住学生的信息登记、变动和统计工作。

1.4乙方负责宿舍安全检查，确保消防、用电安全。

1.5乙方负责处理宿舍内部矛盾，协调宿舍与外部的沟通。

第二条工作时间

2.1乙方工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不少于40小时。

2.2乙方实行轮班制度，具体班次由甲方安排。

第三条工资待遇

3.1甲方每月支付乙方基本工资，金额为______元。

3.2甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体金额按照国家相关规定执行。

3.3乙方工作满一年后，甲方根据乙方的工作表现和实际工作量，给予一定比例的绩效奖金。

第四条考核与晋升

4.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

4.2考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

4.3乙方在考核中表现优秀，经甲方同意，可晋升为更高职位。

第五条违约责任

5.1乙方违反国家法律法规、学校规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方因个人原因提前离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应责任。

5.3甲方违反协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条协议期限

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2协议期满前，如双方无异议，可续签协议。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日