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2025公司雇佣短期工合同模板

鉴于甲方（公司）为完成特定工作任务或项目，需要临时雇佣短期工作人员，乙方（应聘者）愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方经协商一致可续签合同。

第二条合作内容

甲方根据工作需要，雇佣乙方为短期工作人员，乙方同意按照甲方的要求完成指定的工作任务或项目。具体工作内容、范围和要求详见附件一。

第三条工作安排

3.1工作时间：乙方的每日工作时间为小时，具体时间段为至。如遇特殊情况需延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。

3.2工作地点：乙方的工作地点为（具体地址）。

3.3工作内容：乙方的工作内容包括但不限于（详细列出具体工作内容）。

第四条劳动报酬

4.1薪资标准：甲方按本合同约定支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/日（或人民币元/月），支付方式为（现金/银行转账）。

4.2支付时间：甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

4.3奖金及福利：乙方在合同期内完成甲方指定的工作任务，甲方将根据实际情况给予适当奖励。具体奖励标准详见附件二。

第五条劳动条件与工作环境

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并安排乙方进行必要的职业健康检查。

5.3乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理安排。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

6.1甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作内容、时间或地点。

6.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

6.3甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用，并提供相应的福利保障。

乙方的权利与义务：

6.4乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有法律法规规定的其他合法权益。

6.5乙方应严格遵守甲方的规章制度，按质按量完成工作任务，并确保工作时间内不从事与工作无关的活动。

6.6乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条合同的变更与解除

7.1在合同期内，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2本合同在以下情况下可以解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致同意解除；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方无法继续雇佣；

（4）因不可抗力导致无法履行合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.2若甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的利息。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：

（公司名称）

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（应聘者）：

（姓名）

身份证号码：

签字：

日期：年月日

附件一：具体工作内容

（详细列出乙方的工作任务或项目）

附件二：奖励标准

（详细列出乙方完成任务后获得奖励的具体条件和标准）

注：本合同模板为通用版本，具体条款需根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。