作业员惊吓提案管理办法.docxVIP

作业员惊吓提案管理办法

一、目的

为了加强作业员在工作中对潜在危险的识别与防范，提高员工安全意识，减少安全事故发生，确保员工人身安全，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于公司内部所有作业员及相关管理人员。

三、定义

惊吓提案：指作业员在工作中发现可能导致人员伤害、设备损坏、环境污染等潜在危险的隐患，并提出的预防措施。

四、管理部门

1.安全生产管理部门负责本办法的制定、修订、解释及监督执行。

2.各部门负责人负责本部门作业员惊吓提案的收集、审核、实施及反馈。

五、提案内容

1.作业员应主动关注工作过程中的安全隐患，发现以下情况时，应及时提出惊吓提案：

（1）设备设施存在故障或缺陷；

（2）作业环境不良；

（3）操作规程不完善；

（4）安全防护措施不足；

（5）其他可能导致安全事故的因素。

2.惊吓提案内容应包括：

（1）隐患描述；

（2）可能导致的后果；

（3）整改措施及建议；

（4）提案人姓名、部门及提交日期。

六、提案提交与审核

1.作业员发现安全隐患后，应填写《惊吓提案表》，提交至所在部门负责人。

2.部门负责人收到提案后，应在2个工作日内完成审核，并提出处理意见。

3.审核通过的提案，由安全生产管理部门负责实施。

七、奖励与处罚

1.对提出有效惊吓提案的作业员，给予一定的物质和精神奖励。

2.对未按要求提交惊吓提案或隐瞒安全隐患的作业员，给予通报批评，情节严重者，依法依规处理。

八、实施与监督

1.安全生产管理部门负责对惊吓提案的实施情况进行跟踪、监督和检查。

2.各部门负责人应定期对作业员进行安全教育，提高员工安全意识。

九、附则

1.本办法由安全生产管理部门负责解释。

2.本办法自发布之日起实施，如有变更，以最新版本为准。

敬请广大作业员积极参与，共同为公司的安全生产贡献力量！