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2025项目管理劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因项目管理需要，需聘用乙方为项目管理人员，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺为甲方提供专业的项目管理服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的项目管理需求，担任（项目名称）项目的（职务，如项目经理、项目助理等）岗位工作。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

（a）协助甲方制定项目管理计划，确保项目按计划推进；

（b）负责项目团队的协调与管理，确保团队高效运作；

（c）监督项目进度，及时发现并解决问题；

（d）参与项目验收，确保项目成果符合甲方要求；

（e）完成甲方交办的其他与项目管理相关的工作任务。

2.3甲方有权根据项目需求的变化，对乙方的工作内容、岗位职务进行合理调整，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2若因项目需要，甲方安排乙方加班，乙方应服从安排。加班时间以实际发生的时间为准，甲方应依法支付加班报酬或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

（a）基本工资：人民币元/月；

（b）项目奖金：根据项目完成情况及乙方的表现，甲方将支付相应的奖金；

（c）其他福利：（如住房公积金、社会保险等）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为元/月，其中乙方承担的部分由甲方在乙方工资中代扣。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

6.3乙方不得在甲方工作期间从事与甲方有竞争关系的兼职工作，或以任何形式损害甲方的利益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（a）乙方严重违反甲方的规章制度；

（b）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（c）乙方因故意或过失犯罪，受到刑事处罚。

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（a）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（b）甲方未为乙方缴纳社会保险或公积金；

（c）乙方因健康原因无法继续工作。

7.4本合同期满后自动终止，若双方同意续签，应于合同期满前日内签订新的劳动合同。

第八条违约责任

8.1若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方可依法追究甲方的责任。

8.2若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，