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2025国考大连市巡视巡察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,满分45分)

1.大连市某区近年来在村级巡察工作中发现的问题类型及频次分析

题目要求:

根据给定材料,归纳概括该区村级巡察工作中发现的主要问题类型及其出现频次,并分析问题产生的主要原因。要求条理清晰、语言简练,不超过400字。

材料(节选):

……某区自2020年开展村级巡察工作以来,共完成巡察任务12轮,覆盖全区120个行政村。巡察发现的主要问题包括:财务管理混乱(占比35%,出现42次)、惠民政策落实不到位(占比28%,出现36次)、村级组织建设薄弱(占比22%,出现26次)、作风问题(占比15%,出现18次)。具体表现为:部分村账目不清、违规报销现象频发;低保、补贴等政策未及时发放;村“两委”班子软弱涣散,决策效率低下;个别村干部存在吃拿卡要行为……

答案:

该区村级巡察发现的主要问题类型及频次如下:

1.财务管理混乱(42次,占比35%):村账目不清、违规报销;

2.惠民政策落实不到位(36次,占比28%):低保、补贴未及时发放;

3.村级组织建设薄弱(26次,占比22%):村“两委”班子软弱、决策效率低;

4.作风问题(18次,占比15%):个别干部吃拿卡要。

问题产生的主要原因为:制度执行不严、监管缺位;部分村干部责任心不强、业务能力不足;群众监督渠道不畅。

2.大连市某街道在社区“小微权力”运行监督中发现的问题表现

题目要求:

根据给定材料,归纳概括该街道社区“小微权力”运行监督中发现的主要问题表现,并说明问题带来的危害。要求分点作答,不超过350字。

材料(节选):

……某街道下辖15个社区,近年来通过设立监督委员会、开通线上举报平台等方式加强对“小微权力”监督。巡察发现,部分社区存在以下问题:一是决策过程不透明,居民参与度低;二是公共资源分配不公,存在“关系户”;三是服务态度差,对群众诉求推诿扯皮;四是信息公开不及时,财务账目拒绝公开。这些问题导致群众对社区政府信任度下降,矛盾冲突频发,甚至引发群体性事件……

答案:

主要问题表现:

1.决策过程不透明:居民参与度低;

2.公共资源分配不公:存在“关系户”;

3.服务态度差:对群众诉求推诿扯皮;

4.信息公开不及时:财务账目拒绝公开。

危害:降低群众信任度,引发矛盾冲突,甚至导致群体性事件。

3.大连市某开发区在国企巡察中发现的管理漏洞及廉政风险

题目要求:

根据给定材料,归纳概括该开发区国企巡察中发现的管理漏洞及廉政风险,并分析风险产生的深层次原因。要求条理清晰,不超过400字。

材料(节选):

……某开发区对辖区内5家国企开展巡察,发现管理漏洞及廉政风险如下:一是采购流程不规范,存在利益输送;二是绩效考核不科学,重结果轻过程;三是内部控制不健全,财务审批权过于集中;四是“一把手”权力过大,缺乏有效制约。这些问题导致国企运营效率低下,甚至出现腐败案件……

答案:

管理漏洞及廉政风险:

1.采购流程不规范:存在利益输送;

2.绩效考核不科学:重结果轻过程;

3.内部控制不健全:财务审批权过于集中;

4.“一把手”权力过大:缺乏有效制约。

深层次原因:制度设计缺陷、监督机制缺失、企业文化建设薄弱、法治意识淡薄。

二、综合分析题(共2题,每题20分,满分40分)

4.大连市某区村级巡察整改不力的原因及对策分析

题目要求:

结合给定材料,分析某区村级巡察整改不力的原因,并提出针对性对策。要求分析深入、对策可行,不超过500字。

材料(节选):

……某区2022年村级巡察发现的问题,整改完成率仅为60%,部分村存在“走过场”现象。主要原因包括:一是整改主体责任不落实,村“两委”消极应付;二是整改措施针对性不强,流于形式;三是督查问责力度不够,对整改不力行为追责不到人。……

答案:

原因:

1.主体责任不落实:村“两委”消极应付;

2.措施针对性不强:流于形式;

3.督查问责力度不够:追责不到人。

对策:

1.压实责任:明确整改责任人,纳入绩效考核;

2.精准施策:制定个性化整改方案,避免“一刀切”;

3.强化督查:建立长效机制,对整改不力严肃追责;

4.加强培训:提升村干部业务能力,提高整改实效。

5.大连市某行业在党风廉政建设中的风险点及防控路径分析

题目要求:

结合给定材料,分析某行业在党风廉政建设中的主要风险点,并提出防控路径。要求逻辑清晰、重点突出,不超过500字。

材料(节选):

……某行业涉及资金密集、审批权限大,存在廉政风险隐患。主要风险点包括:一是权力集中易滋生腐败;二是利益输送隐蔽性强;三是监管手段落后,缺乏科技支撑;四是企业内部制度执行不严。……

答案:

风险点:

1.

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